Quản Lý Sản Xuất

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI FUMO
Mức lương
12 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Theo sát mục tiêu và triển khai kế hoạch sản xuất:

Nhận kế hoạch từ Quản lý sản xuất và triển khai xuống từng tổ sản xuất.
Phân công công việc cho công nhân trong phân xưởng.
Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, điều chỉnh khi có phát sinh để đáp ứng kế hoạch.

Giám sát hoạt động sản xuất:

Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị sản xuất.
Đề xuất các biện pháp cải tiến để tăng năng suất và giảm lãng phí.
Theo dõi và đảm bảo các công đoạn sản xuất tuân thủ đúng quy trình và tiêu chuẩn chất lượng.

Quản lý nhân sự:

Phân công, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân.
Đào tạo công nhân mới và nâng cao tay nghề cho nhân viên hiện có.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật, thái độ làm việc và thắc mắc của công nhân.

Quản lý chất lượng:

Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại từng công đoạn.
Phối hợp với bộ phận kiểm soát chất lượng (QA/QC) để khắc phục lỗi sản phẩm.

An toàn lao động và vệ sinh nhà xưởng:

Đảm bảo vệ sinh nhà xưởng sạch sẽ và bố trí khu vực sản xuất gọn gàng.
Giám sát việc thực hiện các quy định an toàn lao động.

Báo cáo:

Lập báo cáo sản xuất hàng ngày, tuần, tháng gửi cho Quản lý sản xuất.
Báo cáo ngay các sự cố, tình huống bất thường xảy ra trong quá trình sản xuất.
Quản lý tồn kho:
Giám sát tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm để đảm bảo mức tồn kho hợp lý, tránh thiếu hụt hoặc dư thừa.
Đảm bảo quy trình kiểm kê định kỳ, báo cáo tồn kho chính xác và kịp thời cho Quản lý sản xuất.
Theo dõi số liệu tồn kho, phân tích và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả quản lý kho.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu quy trình nhập- xuất kho, giảm hao hụt và lãng phí.

8 Kaizen:

Hướng dẫn và khuyến khích công nhân tham gia vào hoạt động Kaizen.
Tích cực đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất nhằm tăng năng suất và giảm lãng phí.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các đề xuất cải tiến và báo cáo kết quả cho Quản lý sản xuất.

Đảm bảo việc duy trì và cải tiến liên tục theo các tiêu chuẩn Kaizen và Lean Manufacturing.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Ưu tiên nữ
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Điện – Điện tử, hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.
Kỹ năng:
Am hiểu quy trình sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng.
Kỹ năng giám sát và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Kỹ năng lập báo cáo và sử dụng phần mềm quản lý sản xuất.
Kỹ năng quản lý nhóm và phân công công việc hiệu quả.
Yêu cầu khác:
Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc tăng ca khi cần thiết.
Kỹ năng giao tiếp tốt với các phòng ban và công nhân.
Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi

- Lương cứng từ 10- 13 triệu + Thưởng (tùy năng lực)
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết; PC ăn trưa, nhà ở, đi lại.
- Được làm việc trong môi trường năng động, phát triển năng lực theo khả năng từng cá nhân.
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà Nước.
- Được cử đi học các lớp chuyên sâu, nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 12:55:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/10/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản Lý / Giám Sát
Số lượng cần tuyển
2
Ngành nghề
Công nghiệp
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản Lý Sản Xuất - Mã tin đăng: 5292795. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI FUMO

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây