Quản Lý Quán Ăn

Giám sát quá trình thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho chi nhánh
Phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch Marketing – Truyền thông cho chi nhánh và tổ chức thực hiện khi kế hoạch đã được duyệt.
Định kỳ phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động cho chi nhánh (tháng, quý, năm).
Xây dựng quy định, nội quy cho chi nhánh hướng dẫn nghiệp cho nhân viên.
Hàng ngày nhận báo cáo thu- chi từ các bộ phận và theo dõi, giám sát các báo cáo đó.
Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn nội bộ phát sinh .
Đề xuất khen thưởng những nhân viên làm việc xuất sắc, đem lại kết quả kinh doanh tốt cho chi nhánh.
Đại diện chi nhánh xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng khi nhân viên cấp dưới không giải quyết được.
Định kỳ phối hợp bộ phận liên quan thực hiện việc thống kê, lập báo cáo tài chính cho chi nhánh và trình lên cấp trên.
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn – thức uống, quy trình phục vụ, vệ sinh... tại chi nhánh.

Có khả năng điều phối, triển khai và giám sát công việc hiệu quả cao
Có khả năng tổng hợp, báo cáo và lập kế hoạch tốt
Thành thạo vi tính văn phòng cấp độ cao
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý hoặc 5 năm làm việc tại vị trí trợ lý quản lý

Thưởng các dịp Lễ tết, hiếu hỷ,...
Chế độ phúc lợi theo Luật LĐ quy định BHXH, phép năm,..
Lương thỏa thuận theo năng lực : LCB+ thưởng + KPI + hoa hồng + cơm trưa
Được quyền sử dụng dịch vụ của hệ thống và được giảm 30% giá trị hóa đơn nếu trực tiếp thanh toán.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 16:55:30