QUẢN LÝ NHÂN SỰ - TỔNG VỤ

- Nhận báo cáo từ các bộ phận, sau đó tổng hợp chi phí, phối hợp với bộ phận kế toán báo cáo tình hình chi phí hỗ trợ sản xuất cho chủ đầu tư.
- Quản lý, điều hành công việc các bộ phận IT, nhân sự, tổng vụ.
- Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng, tham mưu cho Tổng giám đốc ban hành các chính sách về lao động, tuyển dụng, lương, thưởng, phúc lợi của công ty.- - - - - Chịu trách nhiệm trong việc kiểm tra, xét duyệt việc mua mới, sửa chữa, bảo dưỡng cơ sở vật chất.
- Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng, quản lý, hỗ trợ lao động người nước ngoài của công ty

- Tiếng Hàn lưu loát (topik 6), có thể giao tiếp thêm bằng tiếng Anh là một lợi thế
- Có khả năng sắp xếp công việc một cách khoa học, hợp lý
- Chịu được áp lực cao
- Kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh trong nhà máy

- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Luật lao động
- Lương thỏa thuận phù hợp với năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 10:55:02