QUẢN LÝ NHÂN SỰ/ QUẢN LÝ VẬN HÀNH NỘI BỘ

CÔNG TY TNHH K-MEDICAL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Quản lý vận hành nội bộ

Theo dõi tiến độ thực hiện các đầu việc theo chỉ đạo CEO hoặc kế hoạch chung.
Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động vận hành chung của công ty.
Phối hợp với trưởng các bộ phận để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Rà soát và cập nhật các quy định, quy trình nội bộ khi có thay đổi trong hoạt động kinh doanh
Thiết lập và kiểm soát các quy trình phối hợp giữa các phòng ban
Theo dõi và đảm bảo các phòng ban thực hiện đúng quy trình, quy định nội bộ.
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình vận hành nội bộ.
Cảnh báo sớm các điểm tắc nghẽn trong vận hành, các công việc chậm tiến độ hoặc chưa rõ ràng.

Quản lý nhân sự

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và các chế độ liên quan.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và duy trì môi trường làm việc tích cực
Thực hiện công tác tuyển dụng, tổ chức đào tạo nhân sự mới và phát triển năng lực cho nhân viên.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự của công ty.
Xây dựng hệ thống KPI và theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc

Quản trị báo cáo và hỗ trợ Ban Giám đốc

Thiết lập hệ thống báo cáo vận hành nội bộ định kỳ
Tổng hợp và phân tích dữ liệu nhân sự, vận hành để hỗ trợ CEO trong việc ra quyết định.
Hỗ trợ CEO trong việc triển khai các kế hoạch quản trị và phát triển tổ chức.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên

Am hiểu luật lao động, BHXH và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 3–5 năm ở vị trí quản lý nội bộ, nhân sự hoặc vận hành.
Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý nhân sự và xây dựng quy trình.
Ưu tiên đã từng làm việc trong môi trường công ty nước ngoài
Kỹ năng giao tiếp, điều phối và giải quyết vấn đề tốt.

Trung thực, trách nhiệm và có khả năng chịu áp lực công việc.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 00:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin QUẢN LÝ NHÂN SỰ/ QUẢN LÝ VẬN HÀNH NỘI BỘ - Mã tin đăng: 5569953. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH K-MEDICAL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây