QUẢN LÝ NHÂN SỰ

- Kiểm soát việc thực thi qui định, chính sách của Công ty.
- Chủ động đề xuất các chương trình nhằm đạt, vượt mục tiêu doanh số.
- Điều phối, quản lý nhân sự kinh doanh bán hàng hiệu quả
- Phân tích, Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh được giao.
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh.
- Quản lý nhân sự bán hàng nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao.

- Có trách nhiệm trong công việc, sống có tâm;
- Có mục tiêu phấn đấu để thăng tiến trong công việc
- Có khả năng thuyết phục, quản lý và huấn luyện nhân viên tốt.
- Hình thức : Dễ nhìn
- có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương. Ưu tiên đã từng làm trong ngành có liên quan.
- Trình độ: tốt nghiệp trung cấp trở lên khối kinh tế.

- Lương ; từ 10- 15 triệu, có thỏa thuận và có cơ hội thăng tiến phát triển.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Chế độ đãi ngộ: bảo hiểm; phúc lợi, du lịch; thưởng lễ tết khác… theo quy định của Công ty.
- Được đào tạo các kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 00:05:49