Quản lý nhân sự

CÔNG TY TNHH LEMBAK ( VIỆT NAM)
Mức lương
18 - 28 triệu
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận trong nhà máy;
Phối hợp với các nhân viên trong bộ phận nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn các hình thức đăng tuyển hiệu quả nhất và trình cấp trên phê duyệt;
Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng;
Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu;

Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch về đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề của lao động

Lập kế hoạch đào tạo phù hợp đối với từng đối tượng lao động và trình cấp trên phê duyệt;
Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo và theo dõi quá trình thực hiện.
Định kỳ tổng hợp các nhu cầu đào tạo lao động từ các bộ phận trong nhà máy;

Vận hành hệ thống bảng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác

Cập nhật các thay đổi về việc nâng – hạ lương cho người lao động.
Hàng tháng, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp khác cho người lao động và chuyển bộ phận kế toán kiểm tra;

Triển khai thực hiện các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên

Thực hiện việc cập nhật các số liệu về tăng giảm BHYT, BHXH, BHTN vào hệ thống quản lý và đối chiếu với các cơ quan liên quan.
Chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục cần thiết và liên hệ với các cơ quan bảo hiểm ;

Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu quả công việc

Tham gia với các bộ phận liên quan xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của người lao động;
Tham gia hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận trong nhà máy thực hiện việc đánh giá theo đúng kế hoạch.

Phối hợp các bộ phận liên quan xây dựng và triển khai thực hiện các quy định an toàn lao động, phòng chống cháy nổ

Phối hợp mua sắm các trang thiết bị an toàn, bảo hộ lao động; cấp phát và hướng dẫn sử dụng cho người lao động.;
Định kỳ lập các báo cáo về tình hình thực hiện công tác ATLĐ, PCCN; đề xuất các phương án giải quyết và trình cấp trên xem xét.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan xây dựng các quy định, chương trình hành động về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ;

Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự của nhà máy

Định kỳ lập các báo cáo về tình hình biến động nhân sự hoặc những biến động nhân sự bất thường;
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của nhà máy.

Các công việc khác

Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan về lương, thưởng, mức trợ cấp, chế độ đãi ngộ,… cho người lao động;
Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công của Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

Giao tiếp tiếng Anh (4 kỹ năng )
Có kỹ năng về giao tiếp và làm việc với tập thể
Khả năng thuyết phục
Kỹ năng chuyên môn về nhân sự tại nhà máy

Quyền lợi

Hỗ trợ cơm trưa
Tham gia BHXH 70% lương
12 ngày phép
Môi trường năng động
Giao tiếp thường xuyên với người Mỹ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản lý nhân sự - Mã tin đăng: 4366723. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH LEMBAK ( VIỆT NAM)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
26/06/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây