Quản Lý Nhà Máy Sản Xuất Ngành Nhựa

- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn tổ trưởng, công nhân đảm bảo thực hiện đúng quy trình, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng, đồng thời đảm bảo An
- Điều hành, Quản lý, Tổ chức thực hiện hoạt động sản xuất của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất được giao.
toàn lao động.
- Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới phù hợp với tình hình sản xuất của công ty.
- Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình thực hiện sản xuất và tham mưu đề xuất với Giám đốc công ty phương pháp thực hiện.
- Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo từng khâu trong quá trình sản xuất, lập báo cáo gửi Ban lãnh đạo công ty.
- Chủ động nghiên cứu và đề xuất các phương án, giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, đẩy nhanh tiến độ để hoàn thành kế hoạch.
- Giúp công nhân mới thích nghi với công việc, đào tạo hưỡng dẫn công nhân làm việc nâng cao tay nghề để đạt năng suất cao.
- Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa và nâng cao năng suất máy móc, thiết bị, Quản lý hồ sơ và lập kế hoạch duy trì máy móc, thiết bị của nhà máy.
- Các sự cố phát sinh của máy móc trong ca làm việc được phát hiện và xử lý kịp thời
- Thực hiện các công việc phát sinh cho đơn hàng mới, kế hoạch sản xuất mới khi được yêu cầu.
- Phụ trách công tác An toàn lao động, Vệ sinh nhà máy, Phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra.
- Đưa ra phương án cải thiện sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và tối ưu hóa nguồn nhân lực.
- Bám sát Quản lý mọi hoạt động của nhà máy sản xuất, các hoạt động liên quan đến sản xuất, Nhân sự, máy móc trang thiết bị,
- Tổng hợp báo cáo tình hình sản xuất tại nhà máy cho Ban giám đốc

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thưởng tết, thưởng lễ và các dịp đặc biệt trong năm
- Đươc đánh giá ghi nhận sự đóng góp cho hoạt động công ty và điều chỉnh mức thu nhập.
- Mức lương hấp dẫn theo năng lực chuyên môn
- Chế độ phúc lợi: du xuân, nghỉ mát, hiếu, hỉ, sinh nhật…
- Tham gia Bảo hiểm: hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm
- Có cơ hội thể hiện nâng cao năng lực, thăng tiến
- Môi trường làm việc thân thiện,hòa đồng.

- Có năng lực lãnh đạo, điều hành sản xuất.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các Nhà máy sản xuất trong ngành nhựa.
- Nam Có từ 10 năm kinh nghiệm trở lên làm vị trí Trưởng phòng sản xuất, PGĐ, GĐ hoặc vị trí quản lý các nhà máy sản xuất liên quan đến ngành nhựa, nguyên liệu từ nhựa có quy mô từ 100 nhân viên trở lên
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin, tình huống sản xuất
- Am hiểu nguyên lý hoạt động của máy công nghệ ngành nhựa, máy công nghiệp
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc trong nhóm, chịu áp lực công việc tốt và linh hoạt
- Hiểu biết về kỹ thuật sản xuất chế tạo các sản phẩm nhựa, vật liệu đầu vào, dây truyền sản xuất, máy móc thiết bị ngành nhựa.
- Có năng lực tổ chức quản lý, phân công, giám sát, kiểm soát công việc, chủ động trong công việc, tư duy logic tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:59:25