QUẢN LÝ NHÀ HÀNG (RESTAURANT MANAGER)

Mô tả công việc:
- Thực thi triển khai các kế hoạch đã họp bàn và được phê duyệt.
- Tham gia nghiên cứu phát triển đội ngũ dịch vụ (Service) cho hầu hết các sản phẩm của công ty
- Tham gia các hoạt động bán hàng nhằm góp phần tăng doanh thu chung của công ty
- Giám sát và báo cáo các mảng chi phí, lợi nhuận hàng tháng, cùng bàn bạc với Giám Đốc để đưa ra đối sách phù hợp.
- Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên
- Giải quyết các yêu cầu, sự cố, phàn nàn của khách hàng
- Lập kế hoạch hàng Tháng, Quý- Năm cho các mục tiêu về doanh thu, chi phí và các tiêu chí dịch vụ khác cùng ban Giám Đốc.
- Điều phối các hoạt động liên quan đến dịch vụ khách hàng

Yêu cầu công việc:

- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Tin học văn phòng tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên, tự tin, năng động
- Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm trở lên
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

- LCB thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh thu
- Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng doanh thu, hiệu quả công việc.
- Cơm ca làm việc
- Chế độ bảo hiểm theo quy định
- Cơ hội thăng tiến cao vì có chuỗi 3 nhà hàng cùng hệ thống

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 11:20:03