Quản Lý Nhà Hàng , Quán Bar

Quản lý nhân viên:
- Triển khai kế hoạch cải tiến và nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng
- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hàng
- Lên lịch, sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc, training nhân viên
- Quan sát, tìm hiểu, phân tích năng lực cá nhân của từng nhân viên và có kế hoạch sử dụng hợp lý

Quản lý hàng hoá, tài sản của hệ thống:
- Giám sát số lượng công cụ, dụng cụ, tài sản.
- Chủ động kiểm tra tình trạng thất thoát hàng hóa, tài chính.

Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách và các bên liên quan

Điều hành công việc:
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của nhà hàng.
- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
- Tổ chức các chương trình khuyến mãi theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho ca phụ trách và tổ chức thực hiện.
- Tích cực tìm kiếm nguồn khách hàng cho Nhà hàng

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
- Độ tuổi : 35- 40 tuổi
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng anh Tốt
- Biết tin học văn phòng: word, excel
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và giám sát công việc.
- Có kinh nghiệm về mảng du lịch cho khách nước ngoài

- Làm việc trực tiếp với CEO
- Mức lương thoả thuận tuỳ vào năng lực- Có chế độ tốt khi làm việc lâu dài, hưởng các chế độ ưu đãi của công ty, lương thưởng KPI
- Môi trường 80% khách nước ngoài, thoải mái giao tiếp với khách hàng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:58:26