Quản Lý Nhà Hàng

Marketing và phát triển thương hiệu: Tham gia vào việc lập kế hoạch các chương trình khuyến mãi, sự kiện; Hợp tác với bộ phận Marketing để quảng cáo, tăng nhận diện.
Quản lý nhân sự: Đào tạo nhân sự, sắp xếp quản lý công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
Vận hành và quản lý các dịch vụ khách hàng: giám sát hoạt động hằng ngày của nhà hàng; Đảm bảo chất lượng dịch vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm và sự hài lòng của khách hàng; Giải quyết khiếu nại và phản hồi khách hàng.
Báo cáo và đề xuất: Báo cáo định kỳ với cấp trên về tình hình hoạt động, tài chính, nhân sự và đề xuất cải tiến.
Quản lý tài chính và doanh thu: Theo dõi doanh thu, chi phí; Kiểm soát các khoản chi phí vận hành; Đề xuất các giải pháp tăng doanh thu, tối ưu chi phí.

Kỹ năng tin học văn phòng.
Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, quản lý thời gian.
Có kiến thức về thực phẩm, F&B.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng ngoại ngữ (Anh/Trung/Hàn…).
Sử dụng được phần mềm POS.

Hỗ trợ tiền cơm: 50.000 vnd/ngày.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Đầy đủ chế độ BHXH, phép năm, công đoàn, thưởng tết, du lịch, hiếu hỉ, 08/03, 20/10, 01/06...
Hỗ trợ chuyên cần: 200.000 vnd/tháng.
Hỗ trợ xăng xe: 200.000 vnd/tháng.
Ký túc xá miễn phí cho nhân viên ở xa.
Hỗ trợ học thêm ngoại ngữ cho công nhân- nhân viên.
Học phí cho con: 500,000 vnd/tháng.
Ưu đãi giảm giá tất cả sản phẩm của COBI GROUP

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-12 22:35:03