Quản Lý Ngành Hàng

Xây dựng chiến lược và phát triển ngành hàng.

Lập kế hoạch, mục tiêu về doanh số, lợi nhuận, tồn kho, giá cả, cơ cấu Danh mục hàng hóa (DMHH).
Review DMHH hàng tháng để đánh giá hiệu quả, loại bỏ mặt hàng kém hiệu quả.
Xây dựng mức tồn kho và đánh giá sản phẩm mới định kỳ theo tháng cho phù hợp

Nghiên cứu thông tin thị trường

Tham quan, khảo sát Nhà cung cấp (NCC) để đánh giá năng lực, tìm kiếm NCC mới.
Phân tích biến động thị trường, giá nguyên liệu, xu thế tiêu dùng.
Cập nhật và báo cáo thông tin thị trường định kỳ.
Khảo sát xu thế tiêu dùng, giá cả, sản phẩm mới của đối thủ.

Quản lý và phát triền NCC

Tìm kiếm, đánh giá, đàm phán & ký kết hợp đồng NCC.
Theo dõi hợp tác, thực hiện điều khoản TM, đề xuất điều chỉnh hợp đồng.
Định kỳ điều chỉnh giá, đảm bảo cạnh tranh với thị trường
Quản lý hồ sơ, kiểm soát chất lượng, pháp lý, dữ liệu NCC trên hệ thống.

Quản lý danh mục hàng hóa & CTKM

Đàm phán, triển khai, theo dõi & đánh giá CTKM (Trade, Push Sale, Event)
Báo cáo hiệu quả CTKM cho NCC, đề xuất chương trình tiếp theo.
Đề xuất, cải giá CTKM định kỳ cho kênh B2B.

Phân tích hiệu quả KD theo tuần/tháng/quý

Phân tích báo cáo Nhập – Bán – Tồn theo định kỳ.
Đánh giá mức tăng/giảm doanh số theo ngành hàng, nhóm sản phẩm.
Lập kế hoạch kinh doanh tiếp theo dựa trên kết quả phân tích.

Quản lý vận hành & hàng hóa

Giải quyết kịp thời sự cố phát sinh, đảm bảo chuỗi cung ứng liên tục
Theo dõi tiến độ đơn hàng từ đặt đến khi hàng về kho/siêu thị.
Làm việc chặt chẽ với QC và các bộ phận khác để kiểm soát chất lượng hàng hóa và hiệu quả kinh doanh.
Kiểm soát tồn kho, chất lượng & số lượng hàng hóa.

Quản lý hồ sơ, công nợ NCC

Phối hợp với các phòng ban liên quan nếu có phát sinh vướng mắc về công nợ theo phân công nhiệm vụ.
Lưu trữ, cập nhật hồ sơ NCC, đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý & quy trình nội bộ.

Phối hợp liên phòng ban và truyền thông sản phẩm mới/CTKM
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và công ty

Trình độ Đại học/Cao đẳng;
Ưu tiên kinh nghiệm trong các công ty FMCG, siêu thị, thực phẩm tươi sống, đông lạnh...;
Tối thiểu 5 năm ở vị trí mua hàng và tối thiểu 2 năm vị trí Trưởng nhóm/phó phòng
Độ tuổi: Từ 28- 40;
Hiểu rõ quy trình mua hàng, quản lý chuỗi cung ứng, quản lý tồn kho;
Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
Kỹ năng quản lý đội nhóm
Kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo;
Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint), phần mềm Kiot Việt, phần mềm Misa...

Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13…)
Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; …
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao …
Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15… theo kết quả kinh doanh năm;
Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-12 09:00:04