Quản lý lắp ráp

Mô tả công việc:
- Tối ưu hóa quy trình lắp ráp, giảm thiểu lãng phí và nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Báo cáo và giao tiếp: Báo cáo tiến độ công việc, sản lượng, chất lượng sản phẩm và các vấn đề phát sinh cho cấp trên.
- Quản lý thiết bị và vật tư: Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa thiết bị, máy móc phục vụ lắp ráp.
- Giao tiếp hiệu quả, truyền đạt thông tin từ cấp trên xuống nhân viên và ngược lại.
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm, đảm bảo đạt các yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng.
- Quản lý vật tư, linh kiện, đảm bảo đầy đủ số lượng, chất lượng và đúng tiến độ.
- Quản lý quy trình lắp ráp: Lập kế hoạch và điều phối các hoạt động lắp ráp, đảm bảo sản xuất theo đúng quy trình và tiêu chuẩn.
- Các công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu cầu:
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết xung đột.
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất, đặc biệt trong lĩnh vực lắp ráp.
- Kỹ năng quản lý: Khả năng lãnh đạo, tạo động lực và quản lý đội ngũ nhân viên.
- Kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết về quy trình lắp ráp, tiêu chuẩn chất lượng và các thiết bị liên quan.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và kiểm soát công việc.
Quyền lợi:
- Teambuilding định kì hàng năm
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
- Lương tháng 13; Thưởng cuối năm; Thưởng tiến độ
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm

,
Hỗ trợ laptop và thiết bị phục vụ công việc

,
Hỗ trợ đồ ăn và thức uống

,
Hỗ trợ đào tạo và cải thiện năng lực

Hỗ trợ phí đi lại khi công tác

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-19 02:10:02