QUẢN LÝ KINH DOANH VÙNG (ASM)

Hỗ trợ nhân viên kinh doanh: Hỗ trợ nhân viên xử lý các tình huống khó khăn với khách hàng, xây dựng và/hoặc đề xuất các giải pháp phù hợp để thúc đẩy đội ngũ làm việc hiệu quả hơn.
Quản lý rủi ro: Kiểm soát các vấn đề công nợ, tồn kho và các rủi ro trong hoạt động kinh doanh khu vực.
Báo cáo: Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình kinh doanh khu vực cho trưởng phòng.
Quản lý nhóm nhân viên kinh doanh vùng: Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh trong khu vực được giao.
Phát triển thị trường: Mở rộng mạng lưới khách hàng, tìm kiếm các cơ hội phát triển sản phẩm mới và xây dựng mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Lập kế hoạch kinh doanh: Phân bổ chỉ tiêu và triển khai hành động để đạt mục tiêu doanh số trong khu vực.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội ngũ kinh doanh.
- Tinh thần học hỏi, chủ động tìm kiếm các giải pháp và cải tiến quy trình.
- Năng động, tự tin và quyết đoán.
- Có kiến thức, kinh nghiệm quản lý khu vực và làm việc trong ngành máy móc, thiết bị nông nghiệp hoặc kinh doanh ngành kỹ thuật là lợi thế.
- Chịu được áp lực cao và có trách nhiệm với kết quả kinh doanh.
- Có thể đi công tác thường xuyên tại các tỉnh trong khu vực.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thưởng nóng, thưởng cải tiến, sáng tạo, thưởng thâm niên làm việc.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Đóng BHXH, nghỉ phép năm và các chế độ theo luật đầy đủ.
- Thu nhập theo năng lực (Lương cứng từ 15- 20 triệu + Thưởng doanh thu bán hàng theo khu vực).
- Du lịch- teambuilding trong và ngoài nước theo chương trình của công ty.
- Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách công ty.
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực và phát triển công việc.
- Thưởng tháng 13, 14 + thưởng Lễ Tết theo quy định công ty.
- Thưởng hiệu quả công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định công ty như thăm hỏi, sinh nhật, lễ tết,...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-17 10:10:02