Quản Lý Khu Vực (F&B)

CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Đào tạo, giám sát, quản lý và phát triển đội ngũ Cửa hàng trưởng/nhân sự kế thừa trong khu vực.
Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về kết quả hoạt động, hiệu quả kinh doanh của khu vực;
Chịu trách nhiệm quản lý, vận hành và phát triển toàn bộ hệ thống cửa hàng trong khu vực được phân công. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo chuẩn mực vận hành, tối ưu hiệu quả kinh doanh, nâng cao trải nghiệm khách hàng và phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa;
Đây là vị trí phụ trách khu vực Miền Đông + Tây Nguyên, cần ứng viên ở các Tỉnh như Vũng Tàu / Đồng Nai / Bình Dương để thuận tiện di chuyển và quản lý;
Kiểm soát chặt chẽ: ngân sách, chi phí, chất lượng sản phẩm, dịch vụ khách hàng, nhân sự, hàng hóa, tài sản. Giải quyết nhanh chóng khiếu nại từ khách hàng, cơ quan chức năng, nhân viên và các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến thương hiệu;
Phối hợp với Ban Giám đốc, Trưởng phòng Vận hành và các phòng ban liên quan để triển khai chiến lược kinh doanh, mở rộng chi nhánh mới;
Khảo sát thị trường, phân tích hoạt động đối thủ và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành;
Quản lý và chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả kinh doanh (doanh thu, lợi nhuận, chi phí, KPI vận hành). Đảm bảo tất cả cửa hàng tuân thủ quy trình, quy định, chính sách vận hành, tiêu chuẩn dịch vụ và vệ sinh an toàn thực phẩm;
Phụ trách các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Có khoảng 05 năm kinh nghiệm trở lên trong công việc Quản lý vận hành tại Nhà hàng / Cửa hàng và có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Area Manager (Quản Lý Khu Vực) hoặc tương đương (Quản lý từ 05 cơ sở trở lên). Cần ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong mô hình chuỗi Nhà hàng / Cửa hàng (F&B, Retail);
Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo số liệu, nhận định tình hình thị trường và lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả;
Luôn chủ động trong công việc và có tinh thần chịu trách nhiệm tốt. Có thể cam kết về KPI như Số Sale / các chỉ số Tiêu chuẩn Vận hành / …. với Ban Giám Đốc.
Có kinh nghiệm và kiến thức vững chắc về Quản lý vận hành, Quản lý hệ thống chuỗi;
Đáp ứng tốt yêu cầu di chuyển và đi công tác đến các nhà hàng trong khu vực phụ trách;
Kỹ năng lãnh đạo, đánh giá, phát triển nhân viên và tư duy chiến lược tốt;
Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên tại các chuyên ngành: Quản Trị Nhà Hàng Khách Sạn, Quản Trị Kinh Doanh, … hoặc các ngành khác có liên quan;

Quyền lợi

Giảm giá 25% trên tổng hóa đơn khi sử dụng sản phẩm của MayCha và Tam Hảo;
Thử việc 100% lương. Tham gia đầy đủ chế độ Bảo Hiểm theo quy định như: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn 24/7, ...;
Thưởng Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh;
Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;
Lương thỏa thuận theo năng lực và cạnh tranh với thị trường;
Tham gia các hoạt động kỷ niệm & gắn kết đội ngũ: Team Building, Tiệc cuối năm, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-13 10:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/10/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản Lý / Giám Sát
Số lượng cần tuyển
2
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản Lý Khu Vực (F&B) - Mã tin đăng: 5269757. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây