Quản lý khu vực

CÔNG TY CỔ PHẦN FABL VIỆT NAM
Mức lương
17 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Đông, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Quản lý & Phát triển đội ngũ giáo viên
- Hỗ trợ tuyển dụng, đánh giá định kỳ nhằm xây dựng đội ngũ chất lượng cao.
- Chuẩn hóa giáo án, nâng cao nghiệp vụ và tinh thần làm việc của giáo viên.
- Phân công lịch dạy, hỗ trợ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giảng dạy.
Quản lý chất lượng dịch vụ & Chăm sóc khách hàng
- Là đầu mối tiếp nhận, xử lý phản hồi từ đối tác, và các đơn vị liên quan.
- Định kỳ thu thập và phân tích ý kiến khách hàng để đưa ra đánh giá, phương hướng cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
- Triển khai hoạt động chăm sóc, gắn kết với đối tác, đảm bảo sự hài lòng.
- Giải quyết nhanh chóng, hiệu quả các tình huống liên quan đến chất lượng dạy và dịch vụ.
Quản lý & Phát triển học liệu
- Chủ trì việc nghiên cứu, biên soạn, cải tiến và chuẩn hóa toàn bộ hệ thống học liệu (giáo trình, slide bài giảng, tài liệu bổ trợ) cho các chương trình đào tạo.
- Nghiên cứu & đề xuất phát triển các chương trình đào tạo mới dựa trên nhu cầu thị trường và lợi thế cạnh tranh của công ty.
- Đảm bảo học liệu được cập nhật, phù hợp với mục tiêu khóa học và xu hướng giảng dạy hiện đại.
Điều hành & Phát triển khu vực
- Đưa ra giải pháp, sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả, mở rộng quy mô và phát triển.
- Đề xuất và cải tiến quy trình quản lý, vận hành khu vực.
- Theo dõi, báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động và kết quả khu vực.
- Giám sát vận hành, đảm bảo hoạt động diễn ra đúng quy trình.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý, Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí Giảng dạy/Quản lý/Điều hành một khu vực hoặc bộ phận. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy và am hiểu địa bàn các huyện Tứ Kỳ, Gia Lộc.
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Sư phạm, Ngôn ngữ Anh, Quản lý Giáo dục, hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng & Tố chất:
+ Tư duy chiến lược, chủ động và chịu được áp lực công việc cao.
+ Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ và đào tạo xuất sắc.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và xử lý tình huống linh hoạt.
Quyền lợi
- Cơ hội đóng góp ý tưởng, xây dựng và hoàn thiện hệ thống, quy trình.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm).
- Được trao quyền và tự chủ cao để phát triển khu vực.
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thời gian, địa điểm làm việc
- Địa điểm: linh hoạt tại địa bàn Tứ Kỳ, Gia Lộc
- Thời gian: linh hoạt đảm bảo tối thiểu 8h/ngày, 6 ngày/tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-05 15:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
06/12/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
associate degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Đông, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản lý khu vực - Mã tin đăng: 5378674. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN FABL VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây