Quản Lý Kho Hàng Tiếng Trung

Quản lý toàn bộ hoạt động nhập – xuất – tồn kho theo đúng quy trình công tyTheo dõi số liệu tồn kho hàng ngày, thực hiện kiểm kê định kỳ & đột xuấtĐảm bảo luân chuyển hàng hóa theo FIFO/FEFO, tránh thiếu hàng hoặc tồn kho lâuLập báo cáo xuất nhập tồn, cảnh báo sớm các vấn đề về số lượng, hạn sử dụngLàm việc với bộ phận mua hàng, vận hành để điều phối giao nhận hiệu quảSử dụng phần mềm kho (ERP/WMS), Excel để quản lý hàng hóa chính xácGiao tiếp tiếng Trung cơ bản để xử lý hàng hóa từ nhà máy Trung Quốc

Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí Thủ kho, Giám sát kho hoặc Quản lý khoTiếng Trung tốt (nghe – nói – đọc – viết), hoặc người gốc Hoa có thể giao tiếp tiếng Trung linh hoạtAm hiểu quy trình quản lý kho: kiểm kê, FIFO/FEFO, an toàn hàng hóaKỹ năng quản lý nhân sự, tổ chức công việc, xử lý tình huống tốtSử dụng tốt Excel, phần mềm quản lý kho (ERP/WMS là lợi thế)Trung thực, có trách nhiệm, làm việc cẩn thận và có sức khỏe tốt

Thưởng hàng năm: Thưởng lương tháng 13, quà tặng lễ Tết (Tết Nguyên đán, Trung thu, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Sinh nhật,...) theo chế độ, chính sách của công ty.
Chế độ chính sách gắn kết- Team Buiding: mỗi quý sẽ được hỗ trợ một khoản chi phí nhằm tổ chức party, vui chơi giải trí gắn kết tình đồng đội.
Môi trường làm việc: trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo, công ty cung cấp kỹ năng để giúp nhân viên nâng cao năng lực và cung cấp cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Chăm sóc sức khỏe: Cung cấp các lợi ích chăm sóc sức khỏe.
Nghỉ phép hàng năm: Tận hưởng chính sách nghỉ phép hàng năm.
Cung cấp thiết bị làm việc: Công ty cung cấp máy tính xách tay và các thiết bị khác cần thiết cho công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo, công ty hỗ trợ nhân viên nâng cao năng lực và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Đào tạo ngoại ngữ: tham gia lớp học tiếng Trung miễn phí liên tục với giảng viên chuyên nghiệp.
Bảo hiểm: công ty cung cấp đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT và có các chính sách chăm sóc sức khỏe.
Cung cấp kỹ năng và phát triển nghề nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
Tăng lương: Cung cấp cơ hội tăng lương theo kế hoạch chính sách của công ty.
Thu nhập cạnh tranh: Mức lương và phúc lợi tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
Khen thưởng nhân viên: có cơ hội được đi tham quan, du lịch tại trụ sở chính và các nước có trụ sở như Trung Quốc, Thái Lan, Philipines, Indonesia, Cannada,... dành cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 21:20:02