Quản Lý Huấn Luyện Viên

Tuyển dụng và Đào tạo Huấn luyện viên, học sinh học bơi

Lập kế hoạch đào tạo nâng cao kỹ năng phản hồi, kỹ năng mềm khác cho HLV theo quy định
Trực tiếp đừng lớp dạy học sinh tối thiểu 20 giờ/tháng
Đào tạo HLV mới
Đào tạo nâng cao năng lực/kỹ năng chuyên môn cho HLV theo quy định
Đánh giá định kỳ năng lực giảng dạy, phản hồi KH của HLV
Phỏng vấn, test nước khi tuyển dụng Huấn luyện viên (HLV) mới

Chăm sóc khách hàng (Phụ huynh, học sinh)

Gọi điện/Tư vấn trực tiếp 1:1 lộ trình học cho phụ huynh khi hết khóa/lên cấp/hàng tháng
Duy trì giao tiếp và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với Phụ huynh/Học sinh
Họp định kỳ chuyên môn với HLV để lắng nghe ý kiến cải tiến chất lượng giảng dạy, dịch vụ chăm sóc khách hàng
Xử lý các khiếu nại, ý kiến góp ý

Quản lý vận hành Trường bơi

Tiếp cơ quan ban ngành/thanh tra
Quản lý vận hành hệ thống máy móc thiết bị tại Trường bơi
Phân ca làm việc, xác nhận công cho HLV
Giám sát hoạt động dạy bơi, an toàn giảng dạy của cơ sở đảm bảo theo đúng tiêu chuẩn
Quản lý xếp lớp, dồn lớp, đóng lớp
Quản lý cơ sở vật chất đảm bảo theo tiêu chuẩn vận hành và an toàn

Lập báo cáo hàng tháng
Hỗ trợ CEO các công việc khác theo yêu cầu (nếu có)

– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Có kinh nghiệm làm các công việc liên quan tới trẻ
– Có kỹ năng bơi lội 3 kiểu: Ếch- Sải- Ngửa
– Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học bất kỳ
– Có khả năng quản lý đội nhóm
– Tuổi: từ 25- 35 tuổi
– Nam cao từ 1m7
– Yêu cầu bắt buộc đi làm Thứ 7, CN, nghỉ cố định Thứ 2 hàng tuần và ½ ngày trong tuần.
– Thời gian làm việc: 9h – 18h

– Công ty đáp ứng đúng theo Quy định của Luật
– Thưởng KPI theo quy định của công ty hàng tháng, năm
– Được đào tạo và phát triển thăng tiến nghề nghiệp
– Thưởng doanh thu theo quy định
– Ngoài nghỉ phép theo quy định, có thêm Nghỉ tuần lễ ASC, Nghỉ đông được hưởng 100% lương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 21:45:02