Quản Lý Dự Án - Upto 35M

Lập kế hoạch – Kickoff dự án:
- Xây dựng kế hoạch dự án và phân công nguồn lực cho các đầu mục công việc: Phạm vi, tiến độ, nguồn lực, rủi ro và truyền thông.
- Xác định các mốc nghiệm thu và tiêu chí nghiệm thu
- Kick off nội bộ và khách hàng thống nhất kế hoạch triển khai.
- Phân tích xác định phạm vi công việc, yêu cầu về sản phẩm cung cấp theo hợp đồng.
- Tiếp nhận hồ sơ dự án từ bộ phận kinh doanh.
Quản lý triển khai
- Điều phối các nguồn lực triển khai dự án: Kỹ sư, nhà cung cấp, thầu phụ, các nguồn lực hỗ trợ.
- Quản lý tiến độ triển khai theo kế hoạch
- Quản lý thay đổi trong quá trình triển khai.
- Quản lý tài liệu, hồ sơ liên quan đến dự án.
- Quản lý rủi ro: nhận diện, đánh giá ảnh hưởng, phương án giảm thiểu và xử lý
- Theo dõi, kiểm soát phạm vi, tiến độ, chi phí và chất lượng dự án.
Quản lý các bên liên quan
- Tổ chức, chủ trì các cuộc họp dự án nội bộ và khách hàng.
- Chịu trách nhiệm là đầu mối làm việc chính với khách hàng trong suốt vòng đời dự án.
- Là đầu mối xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Nghiệm thu dự án:
- Tổng kết,báo cáo đánh giá dự án, bài học kinh nghiệm và đề xuất
- Tổ chức nghiệm thu từng phần, nghiệm thu tổng thể dự án.
Công việc khác:
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hoá các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.
- Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm.
Kiến thức chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Kinh tế,…
Chủ động và chịu được áp lực công việc.
Khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.
Có chứng chỉ PMP là một lợi thế.
Kỹ năng
Kỹ năng giải quyết vấn đề và thuyết phục khách hàng
Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm

Quyền lợi:

Mức lương upto 35M, có thể thỏa thuận cao hơn theo năng lực

Được làm việc với dự án lớn, được đồng hành cùng đội ngũ kỹ sư nhiều kinh nghiệm, chuyên gia của hãng.
Cơ hội đi du lịch, tham gia workshop của các vendor nước ngoài.
Được ủng hộ, trao quyền cho cá nhân đóng góp vì tập thể.
Thưởng theo dự án, thưởng hiệu suất năm; thưởng Lễ/Tết/ghi nhận theo chính sách Công ty.
Được mở rộng quan hệ với các lãnh đạo, cá nhân có uy tín trong ngành.
Đào tạo & chứng chỉ: Được tài trợ học & thi chứng chỉ theo lộ trình; tham gia các khóa nâng cao chuyên môn, kỹ năng
Được khám sức khỏe định kỳ theo chính sách công ty.
Review lương định kỳ 1 năm/lần; lộ trình phát triển rõ ràng theo năng lực và chứng chỉ.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 06:55:03