Quản Lý Dự Án/ Chỉ Huy Trưởng/ Giám Sát Công Trình

NAM AN HOLDINGS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
no requirements
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MÔ TẢ TÓM TẮT CÔNG VIỆC
1. Xây dựng đội ngũ kỹ thuật đủ mạnh, phục vụ việc thi công tất cả các công trình, dự án của Công ty.
2. Lập, tổ chức, giám sát triển khai thực hiện các kế hoạch, phương án thực hiện việc thi công lắp đặt Dự án theo các hợp đồng, thỏa thuận giữa Công ty và khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH/ THE MAIN MISSIONS:
Xây dựng đội ngũ nhân viên đủ mạnh, có vệ tinh ở các tỉnh, phục vụ việc thi công các công trình trong phạm vi các địa bàn được phân công đảm trách.
Phổ biến đầy đủ cho nhân viên Lắp đặt mà mình quản lý những quy định riêng của dự án do bản thân phụ trách và những vấn đề cần lưu ý để đảm bảo tính tuân thủ và không ảnh hưởng đến uy tín, tính chuyên nghiệp của Công ty.
Chịu trách nhiệm về vấn đề kỹ thuật lắp đặt, chất lượng, biện pháp thi công của toàn bộ dự án, bao gồm cả bóc tách vật tư ban đầu, chuẩn hóa vật tư lắp đặt, bản vẽ lắp đặt.
Phối hợp với thư ký dự án làm hồ sơ nghiệm thu và tổ chức nghiệm thu theo hợp đồng, đơn hàng và theo yêu cầu của khách hàng.
Trực tiếp thực hiện bản vẽ hoàn công theo thực tế hiện trạng mặt bằng sau khi hoàn tất lắp đặt và nghiệm thu lắp đặt
Lập phương án, tổ chức triển khai, đôn đốc hàng hóa, tổ đội thầu phụ, giám sát việc thi công lắp đặt đối với từng dự án được phân công.
Hỗ trợ xây dựng/hoàn chỉnh các quy trình thi công một số hạng mục chính, các tài liệu kỹ thuật khác phục vụ cho hoạt động của BP Dự án.
Hợp tác chặt chẽ với chủ đầu tư, các nhà thầu khác để triển khai các công việc có liên quan một cách an toàn, chất lượng, đúng tiến độ.
Ghi nhận đầy đủ, đánh giá những vấn đề về năng suất, chất lượng, thái độ làm việc của các nhân viên thuộc quyền trong suốt thời gian triển khai dự án để làm cơ sở cho việc xem xét khen thưởng khi kết thúc dự án nếu đáp ứng được các tiêu chí: chất lượng, tiến độ, ngân sách & sự hài lòng của khách hàng.
Phối hợp cùng phòng Dịch vụ cùng tổ chức đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng (đối với những dự án 4- 5 sao quốc tế).
Lập và giám sát việc thực hiện các phương án đảm bảo an toàn trong quá trình thi công theo các quy định pháp luật hiện hành và yêu cầu của chủ đầu tư.
Liên hệ thuê nhân công hoặc nhà thầu phụ (khi cần) để hoàn thành dự án trong phạm vi ngân sách được duyệt và chịu trách nhiệm giám sát về chất lượng, tiến độ triển khai công việc, an toàn lao động của nhà thầu phụ tại công trình.
Lập kế hoạch công việc sát với tình hình thực tế của dự án để lên kế hoạch làm việc tuần, tháng, toàn dự án. Kiểm soát việc chấm công, tăng ca tránh lãng phí, kiểm soát khối lượng, chất lượng, tiến độ công việc thực hiện tại công trình và báo cáo cấp trên bằng văn bản vào cuối mỗi tuần làm việc với đầy đủ hình ảnh mình họa, kèm theo đề xuất/kiến nghị, nếu có.
Khi có vấn đề kỹ thuật phát sinh: chủ động phối hợp bộ phận kỹ thuật/ dịch vụ để đưa ra giải pháp, trường hợp không thể giải quyết do vượt thẩm quyền hoặc cần lãnh đạo cấp cao hơn làm việc với khách hàng thì báo cáo về cho Project Manager để có phương án giải quyết, sau đó triển khai thực hiện.
Lập ngân sách, chi phí công trường của dự án (theo mẫu sẵn) để trình quản lý cấp trên phê duyệt, khi có phát sinh thêm về chi phí (vật tư, nhân công …) ngoài ngân sách được duyệt, phải có báo cáo giải trình, kèm theo đầy đủ tài liệu / hình ảnh thực tế trình tới cấp quản lý phê duyệt.
Tham gia công tác kiểm tra mặt bằng, chịu trách nhiệm các thông số khảo sát thực tế, phối hợp với các nhà thầu khác (xây dựng, nội MEP, nội thất, v.v.) hoặc nội bộ (P. Thiết kế, Nhà máy, P. Mua hàng) liên quan đến các dự án được phân công phụ trách.
Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm triển khai các dự án / nhóm dự án được phân công.
QUYỀN HẠN
Yêu cầu Trưởng bộ phận / trưởng phòng thay đổi nhóm thực hiện dự án cho phù hợp (nếu nhóm đang thực hiện không đáp ứng được yêu cầu công việc / tiến độ).
Yêu cầu các tổ trưởng lắp đặt và thư ký dự án thực hiện theo kế hoạch chung của dự án đã được trưởng bộ phận/ trưởng phòng duyệt.
Yêu cầu/ phối hợp với các bộ phận khác khi cần thiết.

Yêu cầu công việc

TRÌNH ĐỘ & KỸ NĂNG YÊU CẦU (TỐI THIỂU):
Trình độ:
- 3 năm kinh nghiệm vị trí giám sát ngành cơ điện, nội thất
- Vi tính: Sử dụng thành thạo Windows, Word, Excel, Ms. Project, AutoCad, v.v.
- Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm trở lên trong việc quản lý, giám sát thi công.
- Chuyên môn: Cơ khí, điện- điện lạnh. Đọc, hiểu và triển khai tốt các bản vẽ kỹ thuật.
- Trình độ văn hoá: Theo năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập báo cáo.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm và phối kết hợp.
CÁC PHẨM CHẤT CÁ NHÂN:
- Công tâm, trung thực, trung thành với Công ty.
- Biết đặt quyền lợi Công ty lên trên lợi ích cá nhân.
- Biết lắng nghe, thấu hiểu tâm lý của đồng nghiệp, khách hàng.
- Gương mẫu trong công việc.
*

Quyền lợi

- Đào tạo: Được tham gia 1 số khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
- Tiền lương: Thỏa thuận (18- 25mil) và phụ cấp công tác
- Các loại phụ cấp: Theo Quy chế của Công ty.
- Tiền thưởng: Theo Quy chế của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-28 19:10:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
06/02/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
no requirements
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, postgraduate degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Xây dựng
Khu vực
Hà Nội; Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản Lý Dự Án/ Chỉ Huy Trưởng/ Giám Sát Công Trình - Mã tin đăng: 5470313. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NAM AN HOLDINGS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây