Quản Lý Dự Án

Quản trị toàn bộ nguồn lực cần thiết cho quá trình triển khai dự án
Quản lý dự án, chịu trách nhiệm cho việc giám sát công tác lập kế hoạch, triển khai và hoàn thành thành công các dự án chuyển đổi.
Nhận diện, đánh giá & phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các điểm lệ thuộc/ rủi ro/ vấn đề phát sinh.
Thúc đẩy hiệu suất của các dự án thông qua việc áp dụng các công cụ hỗ trợ và phương pháp làm việc tốt nhất.
Xác định mục tiêu, phạm vi và những yêu cầu cần thiết cho dự án
Báo cáo cho Giám đốc Quản trị dự án, đảm bảo các dự án được triển khai trong phạm vi công việc, thời gian và ngân sách đề ra, đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và đồng bộ với mục tiêu chiến lược của ngân hàng.
Truyền thông, hướng dẫn và đảm bảo các quy định/ quy trình/ hướng dẫn/ biểu mẫu/ khung triển khai & quản lý dự án được áp dụng tại dự án được phân công.
Tổng hợp và cung cấp các báo cáo giám sát cột mốc quan trọng, rủi ro, vấn đề và các điểm lệ thuộc cho dự án được phân công.
Lập kế hoạch dự án từ tổng quan đến chi tiết để đạt mục tiêu đặt ra.
Thiết lập nhịp vận hành của dự án được phân công đảm bảo theo nhịp vận hành chung của Khối Chuyển đổi với tần suất và mục tiêu phù hợp.
Đảm bảo các nhiệm vụ công việc, giao phẩm và tài liệu dự án được chuyển giao theo đúng tiến độ dự án

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Kiến thức/Chuyên môn có liên quan:
Am hiểu về lĩnh vực Tài chính Ngân hàng.
Có các chứng chỉ về quản lý dự án (PMP, PMI, Scrum...) là một lợi thế.
Có kiến thức về mô hình quản lý dự án theo Waterfall, Scrum, Agile.
Các kỹ năng:
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức, điều phối công việc.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng quản lý rủi ro.
Kỹ năng tư duy phản biện.
Kỹ năng phân tích và quản lý mâu thuẫn.
Các kinh nghiệm liên quan:
Có kinh nghiệm về lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý dự án.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
Thành thạo các công cụ quản lý dự án (ví dụ như: Jira, Trello, Asana) và thành thạo với các quy trình phát triển phần mềm (Agile, Scrum, DevOps).
Các phẩm chất cá nhân cần có:
Nhiệt tình, ham học hỏi, có tinh thần cộng tác.
Tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng hoàn thành tốt công việc được giao.
Ngoại giao tốt.
Cẩn thận, chính xác và nhạy bén trong công việc.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa- thể thao gắn kết nội bộ
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-13 12:30:03