QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH NHÀ HÀNG – KHÁCH SẠN

RUBY HOTEL VĨNH LONG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Vĩnh Long
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Đề xuất chương trình marketing, khuyến mãi, cải thiện dịch vụ.
Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân viên các bộ phận.
Xử lý tình huống phát sinh, đảm bảo vận hành trôi chảy và chuyên nghiệp.
Lập kế hoạch kinh doanh, doanh thu, nhân sự theo từng giai đoạn.
Giám sát chất lượng dịch vụ, ẩm thực, phòng ở và chăm sóc khách hàng.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Nhà hàng và Khách sạn.

Yêu cầu công việc

Am hiểu quy trình vận hành F&B và lưu trú.
Nam/ nữ tuổi từ 25- 45t. Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Quản lý hoặc Giám sát Nhà hàng – Khách sạn.
Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Anh văn giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài tại TP. Vĩnh Long.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý đội nhóm tốt.
Tốt nghiệp tối thiểu CĐ chuyên ngành FnB , Quản trị, Du lịch lữ hành... trở lên.

Quyền lợi

Chế độ phúc lợi, thưởng lễ Tết, môi trường làm việc thân thiện – ổn định.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu quả kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-20 14:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/11/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Vĩnh Long
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH NHÀ HÀNG – KHÁCH SẠN - Mã tin đăng: 5340078. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

RUBY HOTEL VĨNH LONG

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Quản lý điều hành nhà hàng tại tỉnh/thành