QUẢN LÝ CỬA HÀNG

Lập kế hoạch doanh thu, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động trơn tru.
Đảm bảo cửa hàng vận hành đúng quy trình, đạt chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ khách hàng.
Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh, nhân sự và hình ảnh của cửa hàng.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng và giải pháp phát triển doanh thu.
Theo dõi, kiểm soát hàng hóa – phụ tùng – doanh thu – chi phí.
Đào tạo, hướng dẫn và kèm cặp nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng lập báo cáo, kế hoạch.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống và sắp xếp công việc tốt.
Trung thực, năng động, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2–3 năm ở vị trí Quản lý cửa hàng hoặc tương đương (ưu tiên lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ).

QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng doanh thu + Phụ cấp.
Được đào tạo, hướng dẫn định kỳ về kỹ năng quản lý và nghiệp vụ.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-20 16:20:02