Quản lý Cửa hàng/Trưởng ca Bán hàng

- Phối hợp và hướng dẫn nhân viên phối hợp với các bộ phận để đạt mục tiêu chung
- Quản lý nhân viên cấp dưới và hoạt động kinh doanh của cửa hàng,
- Sắp xếp nhân sự phù hợp tại cửa hàng đảm bảo cửa hàng hoạt động tốt,
- Lên kế hoạch chủ động tìm kiếm khách hàng, tăng hiệu quả, hiệu suất làm việc của nhân viên
- Triển khai mục tiêu kinh doanh/chiến lược hoạt động cho các nhân sự trong cửa hàng phụ trách
- Giám sát, kiểm tra, nhắc nhở nhân viên chấp hành nội quy, quy chế, quy trình, đảm bảo tính đồng bộ trên hệ thống
- Xây dựng các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh, triển khai xuống nhân sự trực tiếp để thực hiện
- Lên kế hoạch kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng để thúc đẩy doanh thu đạt doanh số và lợi nhuận công ty đề ra
- Đào tạo đội ngũ nhân viên mới về bán hàng và dịch vụ khách hàng, quy trình, quy định
- Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của khách hàng/ nhân viên,

- Thành thạo kỹ năng giao tiếp
- Có kinh nghiệm và kiến thức về lĩnh vực kinh doanh là một lợi thế
- Trung thực, linh hoạt
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý cửa hàng hoặc các vị trí liên quan
- Nam/nữ từ 25- 30 tuổi.
- Thành thạo kỹ năng đàm phán và thuyết phục
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm vận dụng kỹ năng xử lý xung đột và phát triển đội, nhóm
- Đặt khách hàng là trung tâm

- Đào tạo & phát triển: Được đào tạo kỹ năng quản lý nhân sự, bán hàng, kiểm soát chi phí, quản lý tồn kho...
- Môi trường năng động: Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, có quyền chủ động trong điều hành cửa hàng.
- Giờ làm việc: Theo ca linh hoạt
- Thu nhập hấp dẫn, mức lương cạnh tranh
- Thưởng hiệu suất: Dựa trên KPI cửa hàng, thưởng nóng theo tuần/tháng/quý khi vượt chỉ tiêu.
- Chế độ phúc lợi: BHXH đầy đủ theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên Giám sát khu vực / Quản lý vùng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 19:15:02