Quản Lý Cửa Hàng Trà Sữa

Giải quyết những sai sót, bất thường trong quyền hạn của một Supervisor.
Đề xuất mua dụng cụ, trang thiết bị phục vụ cần thiết cho CH.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong ca làm việc như phàn nàn của khách, mâu thuẫn giữa nhân viên với nhau...
Điều hành các cuộc họp giao ca của bộ phận nếu quản lý vắng mặt.
Thống kê, ghi chép dữ liệu trong ca làm việc để chuyển cho ca sau.
Phối hợp với các Supervisor và Manager của những chi nhánh khácđể lập kế hoạch hoạt động theo định kỳ.
Xếp lịch làm việc, chia ca , phân công nhiệm vụ cho nhân viên Cửa hàng.
Giám sát quá trình làm việc của nhân viên, đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ, điều phối nhân viên và khối lượng công việc hợp lý để phục vụ khách hàng tốt nhất.
Lên kế hoạch và phối hợp bộ phận liên quan nhằm thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị, máy móc phục vụ công việc của CH.
Báo cáo công việc theo quy định.
Training nhân viên mới, lên kế hoạch đào tạo chéo.
Kiểm tra, theo dõi số lượng hàng hóa nhập vào và bán ra mỗi ngày, mỗi tuần, mỗi tháng. Kiểm kê và làm báo cáo định kỳ theo quy định của Công ty
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Chịu áp lực về doanh thu, tài sản tại cửa hàng.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc, và có định hướng + quản lý nhân viên tốt.
Thời gian làm việc xoay ca
Khả năng xử lý tình huống tốt
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Tuyển Nam/Nữ tuổi từ 25
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí Quản lý dịch vụ F&B

Cơ hội đào tạo và hợp đồng dài hạn
Thưởng tháng lương 13
Kí HĐLĐ, tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật
Lương: 7 triệu – 8 triệu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 07:05:28