Quản Lý Cửa Hàng Karl Lagerfeld

Làm gương: Dẫn dắt bằng hành động – từ tác phong, thái độ phục vụ đến sự tử tế trong nội bộ.
Xây dựng trải nghiệm khách hàng: Giải quyết khiếu nại, tạo môi trường mua sắm thân thiện và chuyên nghiệp.
Kiểm soát chi phí, tài sản: Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị và chi phí vận hành tại cửa hàng.
Vận hành cửa hàng: Kiểm soát trưng bày, vệ sinh, hàng hóa, kho, đảm bảo cửa hàng luôn trong trạng thái sẵn sàng phục vụ.
Theo dõi doanh thu – tối ưu hiệu quả: Triển khai chương trình bán hàng, theo dõi số liệu, phân tích và đề xuất cải tiến.
Quản lý nhân sự: Đào tạo, thúc đẩy đội ngũ bán hàng đạt mục tiêu doanh số và duy trì tinh thần làm việc tích cực.
Phối hợp & báo cáo: Làm việc với các bộ phận khác, lập kế hoạch và báo cáo định kỳ.

Tốt nghiệp từ THPT trở lên. Độ tuổi dưới 35.
Sử dụng tốt vi tính văn phòng. Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.
Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp. Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang.
Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số tốt.
Tính cách năng động và cầu tiến.

Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, BH 24/24…
Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số theo chính sách của công của công ty.
Thưởng các ngày lễ, Tết, 12 ngày phép năm, teambuilding…
Cơ hội thăng tiến ở các vị trí vận hành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-08 02:50:03