Quản Lý Cửa Hàng

Thực hiện mục tiêu doanh thu:- Lập kế hoạch kinh doanh tổng thể cho cửa hàng theo tháng/quý/năm.- Theo dõi kế hoạch đặt hàng và tồn kho theo từng giai đoạn.- Kiểm soát doanh thu, số hóa đơn và lượng sản phẩm bán ra hằng ngày.2. Quản lý vận hành:- Kiểm tra định kỳ các quy trình xuất – nhập – tồn hàng hóa.- Giám sát việc trưng bày sản phẩm, chất lượng dịch vụ tại cửa hàng.3. Quản lý nhân sự & đào tạo:- Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nhân viên mới và mentor nhân viên hiện tại.- Đánh giá hiệu suất làm việc, thái độ và tinh thần của nhân viên.4. Khuyến mãi & Marketing:- Đề xuất chương trình ưu đãi phù hợp với tình hình cửa hàng.- Phối hợp triển khai các chương trình khuyến mãi, theo dõi hiệu quả.5. Dịch vụ & Trải nghiệm khách hàng:- Hỗ trợ nhân viên xử lý tình huống khiếu nại phát sinh.- Chủ động đề xuất các hoạt động nâng cao trải nghiệm khách hàng tại điểm bán.6. Quản lý ngân sách – tài sản:- Theo dõi ngân sách vận hành và các hạng mục bảo trì định kỳ.- Quản lý toàn bộ tài sản cửa hàng, đảm bảo không thất thoát.7. Tổng hợp & báo cáo:- Báo cáo định kỳ các hoạt động kinh doanh, vận hành, nhân sự, tài chính.- Đề xuất giải pháp cải tiến cho cửa hàng dựa trên phân tích số liệu.8. Thực hiện chỉ đạo từ cấp trên

- Giới tính: Nữ
- Thành thạo Google Sheets, Excel và các phần mềm bán hàng như Haravan hoặc tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị, Marketing, Thời trang hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng, đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang hoặc bán lẻ.
- Có thể làm việc xoay ca
- Trung thực trong công việc, chăm chỉ

- Lương CB: 9tr- 10tr + thưởng KPI- Hồ Chí Minh: 31 Lê Văn Sỹ, P.13, Phú Nhuận- Làm việc trong môi trường năng động, thoải mái, trẻ trung- Được đào tạo thêm về các kiến thức thời trang- Có chế độ review lương và cơ chế cấp bậc thăng tiến rõ ràng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-17 19:25:03