Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Bánh Mỳ Kẹp

Sắp xếp, phân bổ nhân sự phù hợp tại các cơ sở
Đưa ra kiến nghị, đề xuất với Ban lãnh đạo đối với những vấn đề nằm ngoài thẩm quyền được phê duyệt
Tổ chức rà soát, đánh giá, lập báo cáo tháng về đánh giá tổng kết các vấn đề vi phạm tháng
Lên chi phí điện,nước; hoàn ứng các chi phí trong tháng
Giải quyết các sự vụ phát sinh tại cơ sở quản lý
Tham gia cuộc họp giao ban hàng tuần tại văn phòng
Trực tiếp có mặt tại cơ sở để kiểm tra, giám sát hoạt động vận hành của nhân viên nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh
Báo cáo công việc hàng ngày: doanh thu, đơn xấu, kế hoạch làm việc, sắp xếp nhân sự, kết quả làm việc...
Kiểm tra tổng thể tất cả các vấn đề tại cơ sở theo kế hoạch: vệ sinh, chất lượng phục vụ, nghiệp vụ tác phong làm việc của nhân sự
Lên kế hoạch làm việc trong tuần/tháng

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương
Đã có kinh nghiệm làm trong ngành dịch vụ ăn uống F&B
Có kiến thức, kinh nghiệm về nghiệp vụ nghề đối với ngành dịch vụ ăn uống

Hưởng chế độ lương và thưởng theo quy định của Công ty, xét tăng lương theo năng lực và cống hiến hàng năm
Hưởng các chế độ, thưởng lễ, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của Công ty
Mức lương khởi điểm: 10.000.000 VND – 12.000.000 VND
Chế độ thưởng KPi theo các chỉ tiêu cụ thể của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-02 09:09:41