Quản Lý Chi Nhánh Thẩm Mỹ ĐN

- Biết cách đẩy tinh thần làm việc và đảm bảo tất cả nhiệm vụ đều phải hoàn thành.
- Tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên mới, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Đảm bảo cá nhân mỗi nhân viên phải tuân thủ theo đúng quy định tại nơi làm việc.
- Quản lý và đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.
- Chịu trách nhiệm về KPI của toàn bộ chi nhánh.
- Duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng: tiếp nhận và xử lý ý kiến từ khách hàng.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc trong công tác quản lý, cải tiến, chuẩn hóa quy trình và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ đối nội, đối ngoại xuất phát từ hoạt động kinh doanh của đơn vị.
- Chịu trách nhiệm trong việc thúc đẩy doanh thu, phương hướng phát triển kinh doanh.
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo, phân công của cấp trên.
- Linh hoạt xử lý phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Xây dựng kế hoạch marketing offline tháng/quý/năm đảm bảo chiến lược hoạt động công ty của Ban giám đốc.
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất công việc của toàn bộ nhân sự & điều chỉnh kịp thời.
- Phối hợp, liên kết với các phòng ban để thúc đẩy các hoạt động kinh doanh của chi nhánh cũng như xử lý các vấn đề phát sinh.

Làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, không ngại khó.
Kỹ năng tư vấn, chốt sales hiệu quả.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá.
Kỹ năng quản lý, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm & dự án.
Xử lý tình huống tốt, nắm bắt công việc nhanh.
Ưu tiên có kiến thức về pháp lý trong lĩnh vực thẩm mỹ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực thẩm mỹ, spa (ưu tiên các dịch vụ Da liễu, điều trị, giảm béo...).
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý- điều hành và ít nhất 2 năm vị trí Giám đốc Kinh doanh, Quản lý chi nhánh thẩm mỹ/spa hoặc vị trí tương đương.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và sắp xếp thực hiện công việc.

Thu nhập: 30- 80 triệu/tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích, thưởng các ngày lễ tết trong năm, sinh nhật, tháng 13,...
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp với cơ sở vật chất hiện đại.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị và công cụ làm việc.
Cơ hội xét duyệt tăng lương định kỳ 2 lần/năm.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch và Teambuilding định kỳ theo chế độ phúc lợi của Công ty.
Đóng BHXH theo quy định
Hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn, ưu tiên trọng dụng nhân tài theo quy chế quản trị nhân tài của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 12:35:02