QUẢN LÝ BUỒNG PHÒNG - CHI NHÁNH THỦ ĐỨC( Housekeeping Manager )

Quản lý hoạt động vận hành của Homestay:

Quản lý thất thoát và tiết kiệm chi phí đơn vị
Xử lý các sự cố phát sinh liên quan đến phòng nghỉ, hoặc yêu cầu từ khách lưu trú.
Quản lý và giám sát công việc của hơn 10 nhân viên, bao gồm: Nhân viên Buồng phòng, Quản gia và Tạp vụ.
Làm việc, giám sát đơn vị sửa chữa (thợ ngoài), bảo trì ( nội bộ), để xử lí các vấn đề phát sinh hư hỏng, thay thế nâng cấp kịp thời
Lập báo cáo công việc, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hàng tuần.
Quản lý tồn kho, đặt hàng vật tư buồng phòng và báo cáo khi cần.
Quản lý và điều phối hoạt động hằng ngày của chi nhánh một cách hiệu quả
Phối hợp với các bộ phận khác (lễ tân, kỹ thuật…) đảm bảo hoạt động buồng phòng hiệu quả.

Đề xuất với phòng nhân sự tuyển dụng, Phỏng vấn nhân sự khi thiếu vị trí
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về kỹ năng, quy trình vệ sinh và thái độ phục vụ
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết nội bộ
Phân công lịch làm việc, đảm bảo tiến độ công việc của các bộ phận đúng tiêu chuẩn khách sạn.
Khen thưởng, kỷ luật Nhân viên theo quy định.
Quản lý chấp hành Nội quy công ty

Các công việc khác liên quan đến việc vận hành tòa nhà:

Đầu mối đại diện làm việc với cơ quan chức năng đảm bảo tuân thủ đúng pháp luật,công an khu vực ,an ninh trật tự, PCCC, môi trường,...
Xử lý các sự cố phát sinh, phản ánh, khiếu nại, thất lạc đồ đạc,...của khách hàng,
Lập báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm

Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và di chuyển linh hoạt giữa các chi nhánh.
Chăm chỉ, chịu khó, tỉ mỉ, trung thực
Công dân Việt Nam, có sức khỏe tốt
Có thể giao tiếp cơ bản tiếng Anh là lợi thế.
Thường trú TP Hồ Chí Minh là một lợi thế.
Kỹ năng tổ chức, phân công công việc và quản lý đội nhóm.
Nam/Nữ, từ 28 tuổi trở lên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát, quản lý buồng phòng tại khách sạn.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giải quyết tình huống.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại khách sạn 2–3 sao, boutique hotel.

Được phát triển tăng thu nhập, cấp bậc theo sự mở rộng chi nhánh của công ty
Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài.
Lương thưởng: 12- 15 triệu đồng /tháng ( theo kinh nghiệm năng lực)
Thưởng lễ, Tết, xét tăng lương theo hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 20:40:03