Quản Lý Bán Hàng

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của họ đối với sản phẩm/dịch vụ.
- Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng, bao gồm đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất làm việc.
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu và phát triển thị trường.
- Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội kinh doanh mới và cải thiện chiến lược bán hàng.
- Theo dõi và báo cáo kết quả bán hàng, đồng thời đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình bán hàng.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, trong đó có tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo dữ liệu bán hàng để đưa ra quyết định chính xác.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Có khả năng làm việc độc lập và quản lý nhóm hiệu quả trong môi trường áp lực cao.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Am hiểu về các chiến lược bán hàng và có kinh nghiệm phát triển kế hoạch kinh doanh hiệu quả.

- Cung cấp chế độ nghỉ phép hàng năm, bao gồm 12 ngày nghỉ phép có lương đối với nhân viên có thâm niên từ 6 tháng trở lên.
- Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng theo hiệu suất làm việc.
- Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 17:20:03