[QUẬN 3] - MAYCHA TUYỂN NHÂN VIÊN THỜI VỤ TẾT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ NHÂN VIÊN THỜI VỤ TẾT1. Thời gian làm việc- Có thể nhận việc từ bây giờ (nếu có nhu cầu) và làm đến hết 15/01 Âm lịch (tương đương 03/03 dương lịch).- BẮT BUỘC làm việc xuyên suốt trong khoảng 26/12 Âm lịch – 06/01 Âm lịch (tương đương 13/02- 22/02 dương lịch).- Tối thiểu 10 ngày công trong thời gian bắt buộc mới có thể đi lương 2. Ca làm việc: Từ 8h- 23h- Thời gian ca: 6 – 8 tiếng/ca, tối thiểu 6 tiếng/ca.- Bắt buộc xoay ca linh hoạt, không cố định (trong xảy ra trường hợp bất khả kháng xin off thì cần có sự cho phép của quản lý cửa hàng).3. Mức lương:* Từ 15/02- 19/02 (28/12 Âm Lịch- 03/01 Âm Lịch) = 80k/h* Từ 20/02- 21/02 (04/01- 05/01 Âm Lịch) = 60k/h* Các ngày còn lại lương vẫn duy trì 21k/h như bình thường4. Một số lưu ý quan trọng- Lương Thời vụ Tết sẽ bị khấu trừ thuế TNCN 10%.- Trường hợp tự ý bỏ ca hoặc tự ý nghỉ (không được Quản lý phê duyệt) trong 10 ngày công bắt buộc → KHÔNG được tính lương cho toàn bộ các ngày đã làm trong thời gian này.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 23:05:02