* Điều phối công việc: Hỗ trợ quản lý trong việc:
- Giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên phục vụ phụ trách để có sự nhắc nhở, điều chỉnh kịp thời.
- Giám sát quá trình làm vệ sinh, chuẩn bị, set up của nhân viên – đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của nhà hàng.
- Phân công nhiệm vụ cho nhân viên phục vụ, thực hiện các công việc vệ sinh nhà hàng, chuẩn bị- lau chùi vật dụng, công cụ dụng cụ, set up bàn ăn… tại khu vực phụ trách trước khi mở cửa phục vụ.
- Điều động nhân viên hỗ trợ công việc cho các bộ phận, khu vực khác khi có yêu cầu.
- Giám sát quá trình ra món, quy chuẩn món ăn đúng với quy định quy chuẩn của nhà hàng.
- Phân công nhân viên thực hiện các công việc thu dọn, vệ sinh… khi kết thúc ca làm việc.
- Trong quá trình phục vụ khách, phân công- điều động nhân viên phục vụ bàn thực hiện các công việc, đảm bảo thực khách được phục vụ nhanh chóng – kịp thời và vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất.
* Xử lý công việc phát sinh khi không có quản lý:
- Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên vào cuối ca làm việc.
- Đưa ra hướng giải quyết với các yêu cầu của thực khách để nhân viên biết cách nên đáp ứng như thế nào.
- Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên phục vụ- đảm bảo không làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của nhà hàng
- Kiểm tra công việc của nhân viên mới, để hỗ trợ- điều chỉnh.
- Phổ biến các quy định, quy chế, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của nhà hàng để nhân viên mới nắm rõ.
- Trực tiếp hoặc phân công việc hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên phục vụ mới.
- Hỗ trợ, thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu.
* Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thỏa thuận tùy vào kinh nghiệm và năng lực ứng viên
- Ca 8 tiếng ( 8- 10M)
- Ca 10 tiếng ( 11- 14M ca gãy)
- Chính sách bảo hiểm theo luật
- Thưởng tháng lương 13, 14; thưởng hiệu quả công việc; thưởng thâm niên;…
- Khám sức khỏe hằng năm
- Môi trường làm việc tốt, cơ hội thăng tiến cao
- Được tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty; các khóa học phát triển năng lực.
- Công ty có chính sách hỗ trợ tài chính cho CB CNV có năng lực làm việc tốt và có thời gian cống hiến tại Công ty..
- 06 tháng review lương/lần
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- 208 Đường Nguyễn Hữu Cảnh, Vinhomes Tân Cảng, Phường 22, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
- 352 Phan Xích Long, quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh- Hồ Chí Minh
- 47 Đường Song Hành, Khu đô thị An Phú An Khánh, phường An Phú, Quận 2, Hồ Chí Minh- Hồ Chí Minh
- TK22/1 Nguyễn Cảnh Chân, Cầu Kho, Quận 1, Hồ Chí Minh- Hồ Chí Minh