Số lượng: 01 Nam/Nữ
Chịu trách nhiệm tham gia xây dựng và triển khai áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống chất lượng tại
C
ông ty.
Xây dựng, sửa đổi, cải tiến hệ thống tài liệu chất lượng theo định hướng phát triển chung của Công ty.
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kiểm tra, đánh giá việc thực hiện quy định, quy trình Công ty, Phòng ban.
Kiểm soát, đánh giá tuân thủ quy trình, quy định các phòng ban (Template, Check list, Tài liệu hướng dẫn …).
Triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng.
Phối hợp với các Phòng ban xây dựng, sửa đổi, cải tiến hệ thống tài liệu: Quy trình, Quy định phòng ban.
Thực hiện đào tạo các quy trình, quy định mới ban hành.
Tham gia đánh giá nội bộ về hệ thống quy trình các phòng ban liên quan và hoạt động dự án.
Kiểm soát sự không phù hợp và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Trao đổi, phối hợp công việc với các Team, Phòng ban liên quan.
Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng, kiểm soát, đánh giá chất lượng các dự án tại
C
ông ty.
Giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy trình của từng dự án theo chuẩn quy định của Công ty.
Xem xét nguyên nhân và khắc phục sự cố kỹ thuật trong trường hợp xảy ra lỗi.
Hỗ trợ PM kiểm soát tiến độ dự án và review các tài liệu liên quan dự án.
các sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế nếu cần thiết.
Hỗ trợ các thành viên dự án thực hiện xây dựng, chuẩn hóa và áp dụng các tài liệu hệ thống quản lý chất lượng.
Thực hiện đào tạo các quy trình, quy định mới ban hành.
Phân tích và đánh giá các chỉ tiêu chất lượng của dự án, đề xuất với PM dự án
Theo dõi kế hoạch dự án, đánh giá tiến độ, phối hợp với các đội dự án đảm bảo công việc thực hiện đúng yêu cầu và đúng kế hoạch.
Báo cáo định kỳ theo kế hoạch về chất lượng của dự án và đột xuất về mọi vấn đề liên quan chất lượng dự án với CEO.
Xây dựng quy trình, quy định để phục vụ các hoạt động của dự án.
Tham mưu xây dựng chiến lược và tiêu chuẩn chất lượng về tài liệu
Xác định mục tiêu chất lượng hàng năm, đề xuất cải tiến, xây dựng chiến lược quản lý chất lượng phù hợp.
Quản lý hoạt động và điều hành Phòng QA
Đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên.
Đào tạo và hỗ trợ nhân viên trực thuộc về các quy trình, quy định, cách thức thực hiện và tiêu chuẩn chất lượng phần mềm.
Lập kế hoạch, phân công, và theo dõi việc thực hiện của nhân viên.
Các công việc khác theo yêu cầu CEO.
Báo cáo công việc trực tiếp cho