Project Manager (ERP Odoo)

LẬP KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI ERP

Soạn kế hoạch tổng thể triển khai ERP theo các giai đoạn: Khảo sát – GAP – Cấu hình – UAT – Đào tạo – Go- live – Hỗ trợ vận hành.
Thiết lập sơ đồ tổ chức, quy trình báo cáo, phân quyền điều hành dự án.
Thành lập Ban Dự Án ERP, lựa chọn Key Users các phòng ban.

PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ & CHUẨN HÓA QUY TRÌNH

Lập và duy trì Master GAP Tracker.
Thực hiện Mapping quy trình với Odoo chuẩn, phân loại GAP A- B- C- D- E.
Thực hiện chuẩn hóa nghiệp vụ nội bộ, giảm thiểu mọi tùy chỉnh không cần thiết.
Làm việc trực tiếp với các phòng ban để vẽ sơ đồ quy trình thực tế (SOP nội bộ).

QUẢN LÝ TIẾN ĐỘ – NGÂN SÁCH – RỦI RO

Theo dõi sát tiến độ, kiểm soát ngân sách, kịp thời cảnh báo CEO các vấn đề phát sinh.
Giám sát chất lượng dữ liệu chuẩn hóa (SKU, BOM, NCC, KH, tài khoản… ≥98%).
Đảm bảo tỷ lệ chuẩn hóa ERP đạt KPI ≥85% chuẩn Odoo, số customize ≤10 modules.

QUẢN TRỊ YÊU CẦU CUSTOMIZE

Áp dụng đầy đủ quy trình phê duyệt Customize 8 bước theo chuẩn BeNK.
Tổng hợp hồ sơ customize (GAP Analysis – Đánh giá TCO – Biểu mẫu CEO phê duyệt).
Là cầu nối điều hành giữa các Key Users – IT nội bộ – Đối tác triển khai.

TỔ CHỨC ĐÀO TẠO & TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

Tổ chức truyền thông nội bộ “Why ERP/Odoo – Standard Mindset” ngay từ đầu.
Đào tạo Key Users, Users cuối, phối hợp với HR xây dựng chương trình sát hạch ERP.
Xây dựng bộ tài liệu vận hành nội bộ chuẩn hóa.

HỖ TRỢ GO- LIVE & VẬN HÀNH ỔN ĐỊNH

Quản lý giai đoạn Go- live toàn bộ hệ thống.
Tổ chức đội Helpdesk nội bộ hỗ trợ 2- 4 tuần đầu sau vận hành.
Theo dõi sát dữ liệu thực vận hành, đảm bảo đúng quy trình chuẩn hóa.

CẢI TIẾN – PHÁT TRIỂN SAU TRIỂN KHAI

Quản trị quy trình kiểm soát yêu cầu phát sinh chuẩn hóa tiếp theo.
Xây dựng lộ trình mở rộng các phân hệ CRM nâng cao, BI, eCommerce, Automation.
Thu thập yêu cầu cải tiến từ vận hành thực tế.

Yêu cầu ứng viên

Có kinh nghiệm triển khai thực chiến ERP ≥ 5 năm (ưu tiên Odoo ERP sản xuất).
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác và có trách nhiệm cao trong công việc.
Am hiểu mô hình Lean ERP, thực hành GAP Analysis chuẩn hóa.
Thành thạo quy trình nghiệp vụ toàn bộ chuỗi: Sản xuất – Xuất khẩu – Bán hàng – Kế toán – Kho – Mua hàng – Nhân sự.
Tốt nghiệp đại học CNTT, Hệ thống thông tin, Kế toán, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.
Kỹ năng phối hợp điều hành liên phòng ban, xử lý xung đột chuẩn hóa ERP.
Tư duy logic – chính xác – cam kết kỷ luật vận hành chuẩn hóa dài hạn.
Thành thạo phương pháp quản lý dự án (Agile/Waterfall), kỹ năng quản trị rủi ro, ngân sách.
Kỹ năng phân tích hệ thống, tư duy chuẩn hóa, kiểm soát customize.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, khả năng thích ứng nhanh.

Quyền lợi

Thưởng tháng lương 13, thưởng doanh thu, thưởng các ngày lễ, tết… theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty.
Chế độ quà sinh nhật, trung thu, quà 20/10, 8/3 cho CBNV nữ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ..
Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.
Chế độ BHXH, ngày phép năm sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.
Du lịch, teambuilding.
Lương: thỏa thuận theo năng lực

Thời gian, địa điểm làm việc

Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30, từ thứ 2 – thứ 6 hàng tuần, nghỉ thứ 7 cách tuần.
Địa điểm làm việc: Tầng 4, toà Duanta, LK19- 15 KĐT Văn Khê, La Khê, Hà Đông

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-16 19:25:03