Product Manager/Quản Lý Dự Án Công Nghệ

Thiết kế quy trình làm việc: chuyển nhu cầu nghiệp vụ thành quy trình số và tiêu chí nghiệm thu rõ ràng, giúp các phòng ban dễ áp dụng.
Quản lý sản phẩm nội bộ: dẫn dắt số hóa các quy trình (phê duyệt, mua hàng…) trên Lark, tích hợp với các hệ thống khác (Pancake, Nhanh.vn, MISA, OMC…) để dữ liệu tập trung, minh bạch.
Vận hành và cải tiến: theo dõi hiệu quả sử dụng hệ thống, xử lý lỗi phát sinh, liên tục cải tiến trải nghiệm người dùng.
Truyền thông & đào tạo: soạn SOP, hướng dẫn sử dụng, đào tạo nhân viên và đồng hành trong quá trình thay đổi.
Quản trị dữ liệu: chuẩn hóa danh mục (SKU, khách hàng, nhà cung cấp…), xây dựng từ điển dữ liệu, phân quyền truy cập và giám sát chất lượng dữ liệu.
Tích hợp hệ thống: kết nối API, tự động hóa quy trình, giảm nhập liệu thủ công và sai sót.
Xây dựng và quản lý lộ trình công nghệ: đề xuất và ưu tiên giải pháp theo tác động thực tế (tối ưu chi phí, giảm rò rỉ COD, cải thiện vòng quay tồn…).
Điều phối nguồn lực: giao việc cho Tech/Data Specialist, phối hợp với vendor/freelancer, đảm bảo tiến độ và ngân sách.

Yêu cầu

Có từ 3–6 năm kinh nghiệm Product/BA/PM công nghệ trong doanh nghiệp có bán lẻ/sản xuất/kho.
Đã triển khai 1–2 tích hợp hệ thống (ERP/OMS/CRM/Kế toán) hoặc workflow nội bộ (Lark/Zoho/Odoo/Notion…).
Thành thạo Excel/Google Sheets; biết đọc số vận hành (doanh thu, biên gộp, GMROI cơ bản).
Hiểu nghiệp vụ bán hàng – kho – mua hàng – kế toán; đọc được API và mô hình dữ liệu (master/giao dịch).
Kỹ năng điều phối liên phòng; tư duy process- first; kết quả đo được.

Ưu tiên:

Có khả năng mô hình hóa quy trình bằng BPMN (Business Process Model and Notation); quen thuộc với Make/Zapier; hiểu cơ bản về Sales and Operations Planning.”.
Đã có kinh nghiệm làm việc với Pancake, Nhanh.vn, MISA.
Có kỹ năng SQL/BI (Power BI, Metabase, Looker Studio).

Quyền lợi:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT; nghỉ Lễ/Tết theo quy định.
Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, du lịch và teambuilding hằng năm.
Thu Nhập 25.000.000- 30.000.000 VNĐ (Có thể deal theo năng lực)
Hỗ trợ tham gia khóa học chuyên sâu, nâng cao năng lực quản lý.
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương.

Môi trường làm việc

Tin tưởng, trao quyền, cho phép thử nghiệm – sai sót – cải tiến
Thúc đẩy học hỏi: Chú trọng đào tạo kỹ năng, thường xuyên cử CBNV tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện nội bộ và chuyên sâu bên ngoài.
Trẻ, năng động, đề cao sự chủ động và sáng tạo
Ứng dụng chuyển đổi số: sử dụng phần mềm quản lý công việc, quy trình hoá báo cáo và công cụ AI để tối ưu hiệu quả công việc hàng ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-11 22:50:03