Product Development Coordinator (Development)

GENERAL JOB FUNCTION:
- Supporting Sales and PI teams with new product requests, sample / prototype orders, offer sheet data and customer meeting preparation.
- Manage the PI’s project data to run data analysis & reporting.
- Implementation of outsourcing products/components into new product.
- Bringing a product to launch, all the way from customer request to a production- ready item
RESPONSIBILITIES, DUTIES & AUTHORITIES:
* Main responsibility:
- Oversee project management for the PI team, ensuring accurate coordination and progress tracking across all ongoing projects.
- Implement, and maintain dashboards and reports to track key performance indicators (KPIs) relevant to product development, such as lead times, cost efficiency and hit rate.
- Manage and consolidate all reports for the PI team, ensuring timely submission and comprehensive analysis of project data.
- Manage and co- ordinate the timely delivery of new product development projects in the American in charge customer list and new customers if we have.
- Supporting to create clear, visually engaging reports to communicate commercial team in monthly meeting.
- Follow up on all internal and external customer requests related to product development
- Work proactively to update and maintain the CDM working instruction to keep it up- to- date and relevant.
- Operation in coordinating with other team leaders (Process / procedures/ ISO/ systems) if requested.
- Supervise & solve problems in new product development for the assigned customers
WORKING RELATIONSHIP:
Internal:
- Technical Department
- Sample Distribution Center (SDC)
- Head of Product Implementation / PI Manager / PI Coordinator
- Pre- Product Engineering (PPE; computer rendering team)
- Production
- Global Market Sales (GMS) / Global Order Center (GOC; internal sales team)
- Head Of Design / Designer
External:
- All ScanCom organizations, selected customers and external Suppliers
Reporting:
2 Subordinate: None
1 Superior: Product Implementation Manager, Head of Product Implementation

EXPERIENCE & QUALIFICATION:
* Must requirement:
- College/Bachelor Degree major in Business Administration, English, Marketing, Project Management, Industrial Systems Engineering, Trading or similar fields
- At least 03 years’ experience in a commercial environment, ideally in product development function.
* Important requirement:
- Motivation, teamwork, time management.
- Strong customer communication & relationship management
- Fluently in speaking and writing Vietnamese and English
- Strong project management skills
- Having very good skill in using computer especially MS Excel
- Proactive, dynamic, and growth mindset
- Strong problem- solving skills
- Systematically approach thinking
- Good interpersonal skills

> Chế độ phúc lợi:
+Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm
+ Tăng lương hàng năm
+ Phép năm: 14 ngày/năm
• Phụ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi là 100.000 đồng/cháu/tháng
• Tiền hỗ trợ cặp sách từ lớp 1 đến lớp 12 là 150.000 đồng/cháu/năm học
• Tiền thướng tháng lương thứ 13 vào dịp Tết âm lịch theo chính sách Công ty
• Quà Tết âm lịch của Công ty 200.000 đồng/phần, quà công đoàn 150.000 đồng/phần
• Hỗ trợ cơm giữa ca, cơm tăng ca miễn phí
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 1 đến lớp 9 là 200.000 đồng/cháu/năm học
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 10 đến lớp 12 là 500.000 đồng/cháu/năm học
• Qùa sinh nhật trị giá 100.000 đồng vào mỗi dịp sinh nhật hàng năm
• Đoàn viên Công đoàn được hỗ trợ hiếu hỉ, nằm viện, ốm đau theo chính sách của Công đoàn
• Qùa hỗ trợ tiêu dùng từ tháng 7 đến tháng 12 là 50.000 đồng/phần/tháng
• Quà Trung thu cho các cháu nhỏ
• Được tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm
• Tổng tiền thưởng khuyến khích cuối năm và đầu năm Tết Âm Lịch 1.250.000 đồng (nếu đạt yêu cầu)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-13 06:55:03