Phó Tổng Giám Đốc Nhân Sự (Làm việc tại Gia Lai)

- Hoạch định phát triển nhân sự lãnh đạo đáp ứng yêu cầu chiến lược sản xuất kinh doanh;
- Tham mưu, hoạch định và xây dựng chiến lược nguồn nhân lực cho THACO AGRI;
- Tham mưu công tác tuyển dụng, đào tạo, quản trị nhân sự cho lãnh đạo THACO AGRI và Tổng Giám đốc các KLH, Đơn vị thành viên.
- Xây dựng và ban hành các quy định, quy trình, chính sách quản trị nhân sự tại THACO AGRI theo các chính sách khung THACO;

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 08 kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc Nhân sự tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô lớn.
- Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 35 – 45 tuổi; Ưu tiên ứng viên Nam; Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật, Kinh tế, Xã hội,…
- Thái độ làm việc: Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI; Ý thức thay đổi và biết các quản trị sự thay đổi.
- Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
Có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm.
Có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức;
- Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, đàm phán;
Tiếng Anh lưu loát (khả năng đàm phán, soạn thảo văn bản tốt).
- Nơi làm việc: Làm việc tại Văn Phòng Điều Hành Gia Lai và công tác tại các KLH Campuchia/Lào.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 11:40:33