Nhiệm vụ pháp chế chung:
Hỗ trợ tham mưu cho ý kiến tư vấn pháp lý theo yêu cầu từ các phòng, ban công ty để quản lý, điều hành kinh doanh theo đúng quy định của pháp luật.
Kiểm tra, soạn thảo văn bản pháp lý: Hợp đồng, công văn, các quy chế/ Nội quy, Điều lệ, ủy quyền… cho doanh nghiệp, phối hợp giám sát việc tuân thủ các quy định của Pháp luật.
Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến về đề xuất giải pháp kịp thời thu hồi tài sản, phòng ngừa và khắc phục các hành vi vi phạm pháp luật, điều lệ công ty, các quy định, quy chế công ty.
Chuẩn bị tài liệu, chứng cứ để trình báo sự việc hoặc tố giác khách hàng có dấu hiệu vi phạm pháp luật hình sự ra cơ quan điều tra có thẩm quyền trong một số trường hợp sau khi được cấp quản lý phê duyệt.
Lập danh mục quản lý, theo dõi tiến trình vụ việc, vụ án đang xử lý tại cơ quan chức năng.
Chuẩn bị tài liệu, chứng cứ để khởi kiện vụ án dân sự và đại diện doanh nghiệp theo ủy quyền để tham gia tố tụng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho Công ty tại Toà án cấp sơ thẩm, phúc thẩm và thi hành án.
Quản lý, theo dõi và kiểm tra kết quả thu hồi tài sản của nhân viên thu hồi.
Hỗ trợ nhân viên thu hồi làm việc trực tiếp, mời khách hàng lên văn phòng làm việc.
Kiểm tra hợp đồng, văn bản pháp lý của doanh nghiệp trong các lĩnh vực: thương mại, đầu tư, lao động… và các lĩnh vực liên quan.
Liên hệ các cơ quan chức năng (Cảnh sát khu vực, Công an phường/xã...) hỗ trợ cung cấp thông tin/xác minh tình trạng cư trú của khách hàng.
Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng Pháp chế- Quản trị rủi ro.
Nhiệm vụ quản lý thu hồi nợ:
Hỗ trợ Trưởng phòng Pháp chế- Quản trị rủi ro trong việc kiểm tra, giám sát, theo dõi nhắc nhở nhân viên tuân thủ quy trình thu hồi của công ty, tuân thủ pháp luật.
Hướng dẫn nhân viên làm việc khoa học, hiệu quả đúng quy trình công ty và quy định của pháp luật.
Chủ động đề xuất Trưởng phòng Pháp chế- Quản trị rủi ro phương án thu hồi tài sản theo quy định của pháp luật.
Cho ý kiến tư vấn để nhân viên thu hồi tham khảo, xử lý hiệu quả việc thu hồi tài sản.
Công tác thực địa trực tiếp cùng nhân viên thu hồi trong một số trường hợp cần thiết để hỗ trợ khách hàng.
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng Pháp chế- Quản trị rủi ro.
Phúc lợi
Lương cơ bản: 15.000.000 (VND) – 20.000.000 (VND)
Du lịch hàng năm, Tất niên và các chương trình teambuilding gắn kết nhân viên
Thưởng cuối năm, thưởng Lễ/Tết, thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Hưởng doanh số đạt chỉ tiêu theo tháng
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực pháp lý
Chế độ phúc lợi thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ cho bản thân, cha mẹ và con cái
Phụ cấp ăn trưa tại công ty
Thưởng KPIs doanh số
Lương tháng 13, thưởng tết, thưởng thành tích theo quý, năm
