Bằng cấp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm và năng lực phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Khả năng phân tích thị trường và xây dựng mối quan hệ tốt.
Tinh thần làm việc đội nhóm và trách nhiệm cao.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Sẵn sàng học hỏi và đối mặt với thách thức.
Có kinh nghiệm bán hàng và quản lý trong ngành hóa chất/phân bón.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập hấp dẫn và công bằng: Lương cơ bản 100% theo ngạch bậc và số ngày công làm việc, với thưởng KPI cạnh tranh, đảm bảo phản ánh đúng năng lực và kết quả công việc của bạn.
Bảo hiểm toàn diện: Bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm con người, đảm bảo an toàn và bảo vệ cho bạn và gia đình.
Có nhà tập thể cho ứng viên ở xa, có phụ cấp xăng xe, điện thoại cho những vị trí đặc biệt.
Thưởng đa dạng: Thưởng cuối năm, thưởng hiệu suất xuất sắc, thưởng ý tưởng KAIZEN, thưởng KPI và thưởng nóng cho những đóng góp xuất sắc. Chúng tôi luôn tìm cách để ghi nhận và khen thưởng những đóng góp của bạn.
Chăm lo ốm đau, hiếu, hỷ cho bản thân nhân viên và người thân của nhân viên.
Nâng ngạch bậc lương: Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng, với chính sách xét nâng bậc lương công bằng và minh bạch.
Phúc lợi dành riêng: Từ phụ cấp chức danh quản lý, phụ cấp đặc biệt, đến các trợ cấp hấp dẫn như tiền cơm giữa ca, đồng phục.
Thưởng cuối năm và các dịp Lễ: Thưởng Tết Âm lịch, Dương lịch, Lễ 30/4 & 1/5, và Quốc Khánh 2/9, cùng các khoản thưởng khác theo hiệu suất công việc.
Chương Trình Đào Tạo: Công ty tài trợ 100% học phí cho các khóa học phát triển chuyên môn và kỹ năng, đồng thời trả lương P1 trong thời gian đi học.
Quỹ học bổng dành cho bạn năm 2024 này lên trên 600 triệu đồng.
Chúng Tôi Cung Cấp:
Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp và Năng Động: Nơi bạn được khuyến khích sáng tạo, đổi mới và phát triển bản thân mỗi ngày.
Bảo Hiểm Đầy Đủ: Bảo vệ bạn và gia đình với chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm tai nạn.
Cơ Hội Thăng Tiến: Chúng tôi đánh giá cao và ghi nhận mọi đóng góp thông qua chính sách thăng tiến rõ ràng và công bằng.
Chính Sách Đãi Ngộ Xứng Đáng: Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương cơ bản, thưởng KPI, phụ cấp và trợ cấp hấp dẫn.
