Phó Phòng Kiểm Soát Kế Toán

Quản lý, phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
Đề xuất, cảnh báo các đơn vị/bộ phận sản xuất, kinh doanh thực hiện chưa hiệu quả, chưa đúng quy định
Thực hiện kiểm tra, rà soát dữ liệu, số liệu kết quả kinh doanh, các khối kinh doanh, bán lẻ định kỳ.
Phối hợp cùng với các bộ phận liên quan xây dựng các quy trình, quy định để kiểm soát hoạt động sản xuất kinh doanh
Theo dõi, quản lý và phối hợp với các đơn vị/bộ phận nhằm kiểm soát các hoạt động kinh doanh đảm bảo tuân thủ quy định của Tập đoàn
Kiểm soát doanh thu, chi phí vận hành, chi phí tài chính trong hoạt động kinh doanh
Đề xuất các chương trình, chính sách để quản lý tối ưu hoạt động của Tập đoàn
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán
Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
Có kinh nghiệm trên 10 năm làm việc trong lĩnh vực Kiểm toán, kế toán trong đó có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các doanh nghiệp có quy mô lớn (trên 500 nhân sự)
Kiến thức và kỹ năng:
Có khả năng kiểm soát, đánh giá, tổng hợp, phân tích, trình bày báo cáo quản trị
Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện nhân viên cấp dưới
Kỹ năng giao tiếp ứng xử, kỹ năng làm việc nhóm,
Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng thương thảo đàm phán, phản biện, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
Tư duy nhanh nhạy, logic, hệ thống
Trung thực, có tinh thần chia sẻ, đoàn kết, hợp tác, chịu được áp lực cao trong công việc, mong muốn gắn bó lâu dài.
Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán

Lương chính:

Lương tháng 13 bằng từ 1- 5 tháng lương thỏa thuận.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;

Thưởng:

Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;

Chế độ đãi ngộ khác:

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm,- Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-16 18:35:02