Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý An ninh Tổ chức & điều hành lực lượng an ninh: phân ca trực, giám sát tác phong, kiểm tra hiện trường. Phối hợp với an ninh camera xử lí các sự vụ phát sinh Xử lý tình huống: kịp thời phản ứng khi có sự cố (trộm cắp, gây rối, tai nạn lao động, PCCC). Đào tạo – kỷ luật: huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ, nội quy ra vào, phối hợp Công an/ PCCC địa phương khi cần. Báo cáo: lập báo cáo tuần/tháng về an ninh, rủi ro, đề xuất giải pháp phòng ngừa. B. Quản lý Hành chính Cơ sở vật chất – khuôn viên:Theo dõi sửa chữa, bảo trì điện – nước – văn phòng phẩm – xe đưa đón Dịch vụ nội bộ: giám sát nhà ăn, nhà giặt, bãi xe, vệ sinh, cây xanh, môi trường làm việc. Hành chính văn phòng: soạn thảo, lưu trữ công văn, tờ trình, hợp đồng hành chính; quản lý con dấu, giấy phép.Tổ chức sự kiện nội bộ: họp, lễ kỷ niệm, hội thao, chương trình phúc lợi (theo phân công). Quản lý chi phí hành chính: lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí đúng hạn mức.Phối hợp cùng các phòng ban xử lý các quan hệ lao động, giải quyết khiếu nại, tranh chấp nội bộ (nếu có).

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc tương đương.Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực hành chính – nhân sự và an ninh tại nhà máy/nhà xưởng.Am hiểu pháp luật lao động, luật an ninh, các tiêu chuẩn ISO, HACCP, an toàn vệ sinh lao động.Kỹ năng quản lý nhân sự, giao tiếp, xử lý tình huống, chịu áp lực công việc.

· Chế độ đãi ngộ tốt· Được hưởng các phúc lợi, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước.· Môi trường làm việc năng động và hòa đồng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-07 14:45:03