Phó Giám Đốc Vận Hành Trung Tâm Thương Mại

CÔNG TY CP ĐT TM DV GIGAMALL VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý & điều hành vận hành TTTM
• Tổ chức, điều hành hoạt động vận hành hằng ngày của TTTM: kỹ thuật, an ninh, vệ sinh, CSKH, PCCC, môi trường.
• Đảm bảo hoạt động liên tục, an toàn, không gián đoạn trong mọi tình huống.
• Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy trình vận hành của TTTM và các đơn vị thuê.
Quản lý hệ thống kỹ thuật – cơ sở vật chất
• Phê duyệt và giám sát các kế hoạch sửa chữa, cải tạo, nâng cấp cơ sở hạ tầng.
• Chỉ đạo công tác quản lý, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật: điện, nước, điều hòa, thông gió, thang máy, PCCC, CNTT.
• Phối hợp nghiệm thu kỹ thuật các dự án đầu tư, cải tạo, sự kiện trong TTTM.
Quản lý an ninh – an toàn – PCCC
• Tổ chức diễn tập PCCC, xử lý sự cố khẩn cấp theo định kỳ.
• Chỉ đạo xây dựng và triển khai phương án an ninh, PCCC, ATLD, an toàn khách hàng.
• Phối hợp làm việc với cơ quan chức năng khi có kiểm tra, thanh tra hoặc sự cố phát sinh.
Quản lý nhân sự khối vận hành
• Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của các Trưởng bộ phận vận hành.
• Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật theo quy định.
• Xây dựng đội ngũ vận hành chuyên nghiệp, kỷ luật, dịch vụ tốt.
Phối hợp kinh doanh – marketing – leasing
• Hỗ trợ vận hành các chương trình sự kiện, lễ hội, triển lãm, activation trong TTTM.
• Phối hợp với Phòng Kinh doanh/Leasing trong công tác bàn giao, tiếp nhận mặt bằng cho khách thuê.
• Đảm bảo các hoạt động kinh doanh, marketing không ảnh hưởng đến an toàn và vận hành chung.
Quản lý chi phí & ngân sách vận hành
• Kiểm soát chi phí điện, nước, bảo trì, dịch vụ thuê ngoài.
• Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí và tối ưu nguồn lực.
• Lập kế hoạch ngân sách vận hành theo tháng/quý/năm.
Báo cáo & tham mưu
• Thay mặt Tổng Giám đốc xử lý công việc khi được ủy quyền.
• Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban Lãnh đạo về tình hình vận hành, sự cố, rủi ro.
• Tham mưu các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng dịch vụ TTTM.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản lý, Kỹ thuật, Kinh tế, Bất động sản, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý vận hành TTTM, cao ốc, khách sạn, khu phức hợp.
• Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định, xử lý khủng hoảng và giao tiếp tốt.
• Am hiểu pháp luật liên quan: PCCC, xây dựng, an toàn lao động, môi trường.

Quyền lợi

Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
- Lương tháng 13
Thưởng:
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ...;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-29 13:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/02/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Phó Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó Giám Đốc Vận Hành Trung Tâm Thương Mại - Mã tin đăng: 5471715. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CP ĐT TM DV GIGAMALL VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây