Phó giám đốc Nhân sự (Tại Vinh)

CÔNG TY CP NAFOODS GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Nghệ An
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Triển khai xây dựng định mức lao động, đo lường hiệu suất lao động trong toàn hệ thống, tham mưu chính sách sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả
- Triển khai thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ công ty mẹ và các công ty thành viên.
- Xây dựng và hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp và hệ thống truyền thông nội bộ
- Phối hợp cùng bộ phận tuyển dụng thực hiện bộ dữ liệu tuyển dụng: tài liệu phỏng vấn, bài thi trắc nghiệm
- Thực hiện chính sách lập, quản lý, lưu trữ dữ liệu liên quan đến mảng phụ trách
- Thực hiện tư vấn/hỗ trợ xây dựng hệ thống biểu mẫu các quy trình các khối, các ban
- Xây dựng hệ thống chính sách phục vụ quản trị nhân tài, nhân sự chủ chốt, hệ thống đánh giá năng lực
- Tham mưu xử lý xung đột lao động
- Thực hiện soạn thảo mô tả công việc của các vị trí thuộc khối và soát xét mô tả công việc của các vị trí ngoài khối
- Tham gia xây dựng network nguồn ứng viên chủ chốt
- Triển khai hướng dẫn xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng các khối, phòng ban.
- Thực hiện soạn thảo quy trình, quy chế quản lý nguồn lực.
- Đề xuất số hóa hoạt động thuộc mảng phụ trách
- Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực CBCNV trong Hệ thống, hoạch định lộ trình thăng tiến

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu, kỹ năng làm báo cáo bằng excel và powerpoint tốt.
- Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm GĐ/PGĐ nhân sự cho tập đoàn quy mô trên 200 nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
- Giao tiếp tốt, có khả năng phân tích và xử lý vấn đề
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm
- Khả năng tư duy logic
- Có khả năng trực tiếp xây dựng hệ thống đào tạo và đứng lớp.
- Yêu cầu kiến thức về công tác quản trị nhân sự, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực, truyền thông,…
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, Luật... hoặc chuyên ngành có liên quan.

Quyền lợi

- Mức lương: thỏa thuận trực tiếp với giám đốc Nhân sự & BGĐ.
- Chế độ du lịch hằng năm
- Được hưởng lương tháng 13
- Thưởng KPI năm: theo kết quả hoàn thành KPI năm của khối
- Các phúc lợi khác
- Lương KPI quý: theo kết quả hoàn thành KPi quý của khối
- Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
- Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
- Điạ điểm làm việc: 47 Nguyễn Cảnh Hoan, phường Quán Bàu, TP Vinh, Nghệ An

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:29

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó giám đốc Nhân sự (Tại Vinh) - Mã tin đăng: 4117366. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: Số 47 Nguyễn Cảnh Hoan, Phường Quán Bàu, TP Vinh - Nghệ An

Thông tin chung

Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
20/04/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây