Phó Giám Đốc Điều Hành

Nhằm đáp đứng nhu cầu phát triển của công ty, với mục tiêu và niềm tin trở thành một trong những doanh nghiệp lữ hành hàng đầu tại Việt Nam, chúng tôi rất mong sẽ được hợp tác cùng những đồng nghiệp mới có kinh nghiệm, tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, năng động và có tâm huyết trong công việc.
Công ty Cổ phần Đầu tư Du lịch CPA Việt Nam (CPA Travel) là doanh nghiệp lữ hành có trụ sở chính tại Hà Nội và chi nhánh tại TPHCM.
- Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh dịch vụ du lịch, lữ hành của Công ty.
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh tổng thể, cơ cấu nhân sự tổng thể, định hướng phát triển thương hiệu du lịch CPA TRAVEL.
- Tổ chức, giám sát các hoạt động Marketing Lữ hành, công tác truyền thông (PR) chăm sóc khách hàng tiềm năng và khách hàng truyền thống trong các dịp sinh nhật, lế, tết, ngày truyền thống của khách hàng và của đối tác trong và ngoài nước.
- Quản lý, chỉ đạo, đào tạo các nhân sự của các phòng/ ban, thực hiện các chế độ báo cáo, triển khai thực hiện hiệu quả kế hoạch kinh doanh chung của Công ty
- Tổ chức thiết lập kế hoạch và thực hiện các chương trình Marketing sản phẩm nhằm quảng bá Dịch vụ Du lịch lữ hành và Sự kiện của Công ty.
- Xây dựng hệ thống khách hàng mục tiêu, tổ chức triển khai việc khai thác, tìm kiếm kênh bán hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh hiệu quả các sản phẩm Tour (Nội địa, Inbound, Outbound), tổ chức sự kiện... các sản phẩm dịch vụ khác đi kèm.
- Kiểm soát hoạt động tài chính- kế toán của Công ty:
- Thực hiện các yêu cầu công việc do Hội đồng quản trị đã phân công.
- Xây dựng cơ chế lương, thưởng phù hợp với từng vị trí (gồm các đối tượng full- time, Part- time, cộng tác...), từng phòng Ban theo đặc thù của ngành Du lịch.
- Quản lý, điều phối, hướng dẫn và huấn luyện những nhân viên thuộc quyền để hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
- Lập kế hoạch cơ cấu nhân sự; lên kế hoạch tuyển dụng tìm kiếm nguồn nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự theo cơ cấu đã được Hội đồng quản trị duyệt; Tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp, đề bạt nhân sự cho từng giai đoạn phù hợp

- Có từ 10 năm trở lên kinh nghiệm về dịch vụ du lịch, từ điều hành tour đến quản lý Công ty/Chi nhánh Công ty du lịch;
- Có kinh nghiệm tổ chức điều hành tour, tổ chức sự kiện...
- Nam/ Nữ : Trên 32 tuổi;
- Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực Du lịch Lữ hành trong nước và quốc tế
- Tốt nghiệp Đại học trở lên liên quan đến các chuyên ngành Du lịch và Lữ hành;
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe nói, đọc viết thành thạo, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác
- Có quan hệ trong hệ thống du lịch để mở rộng bán hàng trong và ngoài nước
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc tốt
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo;
- Có khả năng chịu được áp lực cao, có thể hoàn thành được công việc được giao nhanh chóng, chính xác và đúng thời hạn.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc
- Hiểu biết về tài chính, quản lý chi phí
- Kỹ năng chuyên biệt: hiểu biết quy định pháp luật về hoạt động điều hành doanh nghiệp;
- Tin học: sử dụng tốt tin học văn phòng (Word/Excel/Outlook/Mindmap/Powerpoint...)
- Kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp; truyền tải vấn đề tốt, cởi mở, linh hoạt ứng xử trong mọi tình huống.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết xung đột;

- Được đi du lịch và thực tế tuyến điểm theo các đoàn khách của công ty;
- Lương doanh thu theo quy chế của công ty linh hoạt theo hiệu quả công việc;
- Lương cơ bản theo thỏa thuận;
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển, thăng tiến nghề nghiệp cao;
- BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động theo quy định.
- Chế độ đào tạo, phát triển kiến thức chuyên môn và các kỹ năng làm việc trong quá trình làm việc;
- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty, thưởng đột xuất;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 14:50:02