Phó Giám Đốc Điều Hành Kiêm TL TGĐ

Hỗ trợ điều hành
- Làm việc trực tiếp với BGĐ để theo dõi kế hoạch năm/tháng/tuần của công ty
- Chuẩn bị nội dung họp, ghi biên bản, đôn đốc sau họp
- Soạn thảo, kiểm tra, giám sát và theo dõi các quyết định/chỉ đạo TGĐ đã giao
Quản lý và giám sát dự án
- Lập timeline, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và báo cáo kịp thời
- Phối hợp với các phòng ban triển khai các dự án của công ty theo thực tế
Tổng hợp- Phân tích – Báo cáo
- Soạn thảo báo cáo tuần/tháng, báo cáo đánh giá dự án, tiến độ và phòng ngừa rủi ro.
- Thu thập và tổng hợp dữ liệu từ các phòng ban (Kinh doanh, Marketing, HCNS, Kho vận...)
- Phân tích dữ liệu hỗ trợ Ban Giám đốc ra quyết định nhanh chóng và chính xác
Xây dựng và cải tiến quy trình
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện, theo dõi và cải tiến hiệu suất làm việc.
- Đề xuất các giải pháp xây dựng, cải thiện quy trình phối hợp, vận hành nội bộ
Đại diện/Điều phối thay mặt BGĐ
- Thay mặt BGĐ xử lý công việc cấp thiết, kết nối với các bên khi được ủy quyền
- Tham gia họp thay mặt BGĐ
- Xử lý sự vụ khẩn cấp khi BGĐ vắng mặt
- Làm việc với nhà cung cấp, cơ quan...trong phạm vi được uỷ quyền
- Là đầu mối làm việc với đối tác dự án đầu tư hoặc phát triển kinh doanh theo yêu cầu của BGĐ.
Nhiệm vụ khác
- Báo cáo công việc, định kỳ và phát sinh theo yêu cầu
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Ngoại thương...
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3- 5 năm ở vị trí tương đương (trợ lý TGĐ, quản lý dự án, quản lý chuỗi cung ứng... đã từng làm việc trong môi trường sản xuất là một lợi thế)
Kỹ Năng và Phẩm Chất:
• Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và điều phối công việc hiệu quả.
• Có năng lực thực chiến xây dựng vận hành quy trình quản trị doanh nghiệp
• Tư duy hệ thống, phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
• Trách nhiệm cao, trung thực, uy tín, nhiệt huyết, quyết đoán và linh hoạt
• Năng động, chịu được áp lực cao, bản lĩnh, chủ động và cam kết với kết quả.
• Lãnh đạo tốt, có sức ảnh hưởng, truyền cảm hứng, huấn luyện và xây dựng đội ngũ hiệu quả.

Tổng thu nhập không giới hạn 35.000.000 đ – 40.000.000đ trở lên
Bao gồm: Lương cứng 30- 35 triệu + Thưởng KPI + Các loại phụ cấp + Ăn trưa.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có lộ trình phát triển rõ ràng.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
- Nghỉ phép năm: 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
- Tham gia các hoạt động gắn kết: Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
- Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh thực tế.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-23 00:00:05