Phó Giám Đốc Chi Nhánh

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Cùng với Giám đốc Chi nhánh, xây dựng và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh, hoạch định chiến lược nhằm tối đa hóa thị phần, doanh thu và mang lại các giải pháp tài chính ưu việt cho khách hàng, góp phần vào sự phát triển bền vững của Chi nhánh.
VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Quản lý hiệu quả nguồn lực tại Chi nhánh: Tham gia sắp xếp, đánh giá, phát triển nhân sự; xây dựng môi trường làm việc gắn kết và hiệu suất cao.
• Phát triển Mạng lưới Khách hàng: Dẫn dắt hoạt động tìm kiếm, phát triển mạng lưới khách hàng cá nhân và khách hàng tổ chức. Đẩy mạnh hoạt động môi giới chứng khoán và tư vấn đầu tư.
• Hoạch định & Triển khai Chiến lược Kinh doanh: Cùng Giám đốc Chi nhánh xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh; chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu được giao nhằm tối đa hóa doanh thu và thị phần.
• Quản trị & Vận hành: Hỗ trợ Giám đốc trong công tác vận hành chung; trực tiếp chịu trách nhiệm với Giám đốc về hiệu quả hoạt động chung của Chi nhánh. Thực hiện các báo cáo và nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

• Học vấn & Chuyên môn:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.
• Ưu tiên: Có Chứng chỉ hành nghề Phân tích tài chính hoặc Quản lý quỹ do UBCKNN cấp.
• Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, ngân hàng.
• Có mạng lưới quan hệ rộng với các khách hàng cá nhân có giá trị tài sản ròng cao và khách hàng tổ chức.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp Trưởng phòng trở lên.
• Kiến thức, kỹ năng và tố chất:
• Am hiểu sâu sắc về thị trường chứng khoán (cổ phiếu, trái phiếu), các sản phẩm tài chính và hoạt động tư vấn phát hành.
• Giao tiếp tốt, có tư duy chiến lược, quản trị đội ngũ, xử lý tình huống linh hoạt, lập kế hoạch và thúc đẩy thực thi hiệu quả.
• Có kiến thức vững chắc về kinh tế vĩ mô và khả năng phân tích tác động đến thị trường vốn.
• Khả năng làm việc dưới áp lực lớn, tinh thần làm việc nhóm và gắn kết đội ngũ tốt.

• Thu nhập cạnh tranh & xứng đáng:
• Mức lương thỏa thuận hấp dẫn + Phụ cấp ăn trưa, điện thoại.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm
• Phúc lợi toàn diện:
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Chương trình khám sức khỏe định kỳ, du lịch/nghỉ mát hàng năm và nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-23 12:55:02