Phó Giám Đốc

Mục đích
- Trực tiếp tham gia quản lý các dự án đảm bảo các yêu cầu về tiến độ, chất lượng, phạm vi và chi phí.
- Hỗ trợ Giám Đốc trong công tác quản lý điều hành danh mục các công trình, dự án của Công ty
Mô tả công việc – bao gồm nhưng không giới hạn ở
Tham mưu cho Giám đốc, HĐQT Công ty trong lĩnh vực xây dựng các công trình, dự án do Công ty là nhà thầu, là chủ đầu tư
- Trực tiếp tham gia quản lý, điều hành thi công các dự án xây dựng;
- Thay mặt Giám đốc thực hiện các công việc đối nội, đối ngoại trong quá trình thực hiện dự án: Sở Ban Ngành, Chủ Đầu Tư, Tổng thầu và Các nhà thầu cung cấp và thi công liên quan khác đảm bảo các công việc của dự án được thực hiện đúng theo kế hoạch đã được duyệt.
- Kiểm tra, theo dõi giám sát tiến độ, chất lượng và biện pháp thi công của các nhà thầu tại dự án.
- Lập kế hoạch sản lượng, tiến độ và ngân sách và kiểm soát chi phí dự án (bao gồm cả chi phí nhân sự, vận hành..) theo đúng quy trình và quy định của Pháp luật và Công ty
- Tham gia công tác đánh giá, đàm phán lựa chọn nhà thầu, dự thảo hợp đồng với các đối tác.
- Thẩm định hồ sơ thiết kế, dự toán công trình. Phối hợp với đơn vị tư vấn trong việc đưa ra giải pháp hoăc điều chỉnh thiết kế đảm bảo tiết kiệm và tính khả thi.
- Đưa ra và đảm bảo các Biện pháp thi công, Kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu, Thủ tục xây dựng, Hướng dẫn thi công, ATLĐ & VSMT và Hồ sơ Thanh Quyết toán theo đúng Quy trình, Chất lượng và Tiến độ.
- Quản lý và điều phối tổng thể các hoạt động dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí).
- Quản lý và triển khai các thủ tục đầu tư, mời thầu, đấu thầu; tổ chức thi công và công tác thanh quyết toán các gói thầu, công tác nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng... theo đúng quy trình và quy định của pháp luật và của Công ty;
- Quản lý, điều hành các đơn vị thi công theo nội dung thiết kế và kế hoạch thi công đã được phê duyệt;
- Thẩm định hồ sơ thiết kế quy hoạch, thiết kế cơ sở, bản vẽ thiết kế kỹ thuật thi công,…
- Hoạch định và nắm bắt thông tin các dự án mới, cơ hội mới để tham mưu cho Giám Đốc và Hội đồng quản trị.
Quản lý nhân sự
- Hỗ trợ Giám Đốc trong công tác hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, giao việc, đánh giá, đề xuất bổ nhiệm và miễn nhiệm, điều động và điều chuyển; đề xuất công cụ dụng cụ lao động và các công tác nhân sự và hành chính khác theo quy định Tập đoàn liên quan đến hoạt động của Công ty.
Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và các hồ sơ khác liên quan.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch HĐQT,
Giám Đốc giao.

Kiến thức chuyên môn
- Ưu tiên có chứng chỉ bổi dưỡng Quản lý dự án hoặc các chứng chỉ khác có liên quan.
- Am hiểu các tiêu chuẩn, quy định của pháp luật có liên quan trong lĩnh vực xây dựng dân dụng & nhà xưởng…
- Có kiến thức về quản lý thi công xây dựng, thị trường xây dựng, quy trình, thủ tục, pháp luật liên quan lĩnh vực xây dựng
- Đại học trở lên các ngành về xây dựng: Kinh tế xây dựng, xây dựng, kiến trúc…
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành có liên quan.
Kỹ năng công việc
- Quản lý, điều hành, lãnh đạo: giỏi
- Ra quyết định: nhanh, chính xác
- Thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng: giỏi
- Tạo và duy trì các mối quan hệ: giỏi
- Giám sát: giỏi
- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: giỏi
Kinh nghiệm tối thiểu
- 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương
- 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng (có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dân dụng & nhà xưởng..)
Lưu ý đặc biệt
- Có khả năng xử lý song song nhiều vấn đề
- Cẩn trọng, quyết đoán, nghiêm khắc

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-26 03:10:02