[PHNENIKAA UNI] Tuyển dụng Phó Trưởng Ban - Ban Tổ chức Nhân sự, Đại học Phenikaa

1. Điều hành & phối hợp chung

Thay mặt Trưởng Ban xử lý công việc khi được phân công/ủy quyền.
Phối hợp phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và chất lượng công việc của các nhóm chuyên môn.
Hỗ trợ Trưởng Ban quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của Ban TCNS.

2. Tuyển dụng & hoạch định nguồn nhân lực

Tham gia xây dựng kế hoạch và chiến lược tuyển dụng hằng năm.
Kiểm soát chất lượng hồ sơ, quy trình và tính tuân thủ trong toàn bộ hoạt động tuyển dụng.
Tham gia phỏng vấn, tuyển chọn cho các vị trí trọng yếu.

3. C&B – Chính sách chế độ

Giám sát công tác tính lương, kiểm soát chi phí và việc triển khai chế độ cho NLĐ.
Phối hợp xây dựng, rà soát, cải tiến chính sách tiền lương – phúc lợi.
Theo dõi việc áp dụng hệ thống đánh giá hiệu suất.

4. Đào tạo – phát triển & văn hóa tổ chức

Hỗ trợ triển khai chương trình phát triển đội ngũ, văn hóa tổ chức và tăng mức độ gắn kết nhân viên.
Tham gia xây dựng và giám sát kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự.

5. Xây dựng quy định & báo cáo

Tổng hợp, thẩm định nội dung các báo cáo định kỳ/đột xuất trước khi trình Trưởng Ban.
Tham gia xây dựng/hoàn thiện quy chế, quy định liên quan đến tổ chức – nhân sự.

Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Năng động, nhiệt tình, tư duy sáng tạo, kiên nhẫn và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Kỹ năng điều hành, phối hợp, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Am hiểu pháp luật lao động và các quy định về quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống giáo dục.
Tốt nghiệp từ thạc sĩ trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ công việc.
Yêu thích môi trường giáo dục – đào tạo, sẵn sàng làm việc với cường độ cao trong mùa cao điểm.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 21:45:02