Phiên Dịch Viên Tiếng Hàn

Phiên dịch trực tiếp:

- Tham gia phiên dịch trong các cuộc họp, buổi làm việc, đào tạo, hội thảo hoặc trao đổi thông tin giữa nhân viên Việt Nam và Ban lãnh đạo người Hàn Quốc.
- Hỗ trợ truyền đạt chính xác các thông điệp.
Biên dịch tài liệu:

- Kiểm soát chất lượng, đảm bảo tính chính xác, nhất quán và bảo mật thông tin trong tất cả các văn bản.
- Dịch các loại tài liệu nội bộ, hợp đồng, email, báo cáo, hướng dẫn kỹ thuật… từ tiếng Hàn sang tiếng Việt và ngược lại.
Hỗ trợ giao tiếp với Ban lãnh đạo người Hàn:

- Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến giao tiếp song ngữ giữa các bên.
- Hỗ trợ Giám đốc/Trưởng bộ phận người Hàn trong việc trao đổi thông tin, phối hợp công việc với các phòng ban, đối tác hoặc khách hàng.
Theo dõi và báo cáo:

- Đảm bảo thông tin phản hồi kịp thời, chính xác và đầy đủ cho các bên liên quan.
- Tổng hợp, ghi chú và báo cáo nội dung cuộc họp, dự án, kế hoạch theo yêu cầu của cấp quản lý.
Nhiệm vụ khác:

- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến dự án, đào tạo, hội thảo, sự kiện nội bộ có yếu tố song ngữ.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên hoặc Ban lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Hàn Quốc hoặc có chứng chỉ năng lực tiếng Hàn TOPIK cấp 5 trở lên.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phiên dịch/biên dịch tiếng Hàn (ưu tiên ứng viên đã làm việc trong doanh nghiệp Hàn Quốc hoặc công ty tài chính).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Thành thạo nghe – nói – đọc – viết tiếng Hàn; có khả năng xử lý ngôn ngữ linh hoạt, chuyên nghiệp và phù hợp với ngữ cảnh doanh nghiệp.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp và khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

- Xét lương hàng năm và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá công bằng, minh bạch.
- Laptop, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết cho công việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ.
- Phép năm: 16 ngày phép/năm chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ tết
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đóng mức 80% lương
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc hàng năm
- Thưởng dịp đặc biệt: sinh nhật, ngày thành lập công ty...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 21:20:03