Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ học, Biên – Phiên dịch hoặc các ngành liên quan.
Trình độ ngôn ngữ:
- Thành thạo tiếng Nga và tiếng Việt (cả nói và viết).
- Biết sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Kinh nghiệm:
- Đã có kinh nghiệm dịch đuổi, dịch trực tiếp, dịch phái đoàn,...
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm biên/phiên dịch trong môi trường doanh nghiệp hoặc chuyên nghiệp (Ưu tiên có kinh nghiệm trong các ngành Bất động sản, Xây dựng).
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp giữa các nền văn hóa và khả năng tương tác tốt.
- Giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Nga và tiếng Việt, cả nói và viết.
- Tỉ mỉ, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kỹ năng công nghệ:
- Thành thạo bộ công cụ văn phòng Microsoft Office hoặc tương đương.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm và công cụ dịch thuật.
Khác:
- Có khả năng relocate, sẵn sàng làm việc tại nước ngoài
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
Đào tạo và thăng tiến:
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.